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    麦(mài)肯锡(xī)7年顾问:如何在职场上取得成功?
    来源 Source:昆明众彩官网和麦肯(kěn)企业(yè)管理咨询有(yǒu)限公司        日(rì)期 Date:2020-09-11        点击 Hits:2412

     


    作者(zhě): Autumn QT

    来源(yuán):清醒贪心记(微信号: qtnotes)

     

    某个线下活动中(zhōng),有人问了(le)我(wǒ)一个很大很大很大的题目(mù)——如何在职场上取得成功?我归纳这3个方面10个分解动作。

    部(bù)分观点以前写过,因为(wéi)这些我一直相信和(hé)实践。

    / 01 /

    人要成功,无论你怎么定义“成功(gōng)”,大家都同意需要几(jǐ)个(gè)要素——趋势,机遇,天资禀赋,个人(rén)追求。

    趋势(shì)是大方向,机遇是偶然性(xìng)。

    天资禀赋是先天的,个人追求是后天的。

    我在“清醒贪心(xīn)记”一般只讲“个人(rén)追求”。不是说其(qí)他(tā)因素(sù)不重要,非常重要,而是因为:

    第一,术业专攻、各有所长,也有许多人去教你判断趋势、把握机(jī)遇,我分(fèn)享自己熟(shú)练的、能讲透的。

    第二,即(jí)使(shǐ)在同等条件下,同时代(dài)、同境遇的人,“成功率”与“幸福感(gǎn)”也会有较大的(de)方(fāng)差。

    “个(gè)人追求”是我们相对可控的因素。

    比方说,有人觉得(dé)陈昱霖最蠢之处在于,和一线明星厮混(hún),却不(bú)争取(qǔ)工作(zuò)资源,白白糟蹋了自己(jǐ)的际(jì)遇。

    大多数人判断(duàn)不了大(dà)趋势(shì)、改变不了大趋势,但是可以在自己(jǐ)的小环(huán)境中做局部(bù)的优(yōu)化与改善。

    在显然(rán)不太好的(de)经济大环境中,怎么能在职(zhí)场(chǎng)中依然走得(dé)远、走得好(hǎo)?

    我概括(kuò)为3点:思考、靠谱(pǔ)、快乐。

    思考,是工作方(fāng)式。

    快乐,是工作心(xīn)态。

    靠谱,是工作(zuò)习惯。

    这3个方面听起来空泛,细化为(wéi)10个(gè)可执行的分解(jiě)动作。

    / 02 /

    工(gōng)作方式(shì):思考

    有(yǒu)句话说,“他不是(shì)有10年经验,他(tā)只(zhī)是1年经验用了10年(nián)”。就(jiù)是指有人永远(yuǎn)用本能(néng)做事(shì)情,没有反(fǎn)思就没有进步(bù)。

    “思考”听(tīng)着很宽泛(fàn),如(rú)果你(nǐ)觉得思考什么无(wú)从着(zhe)手,我先划3个(gè)重点。

    {1} 永远思考目标——“因为我(wǒ)的(de)目标(biāo)是……,所(suǒ)以我要做……”

    我(wǒ)举出过(guò)一些(xiē)例子:

    投放(fàng)广告(gào),页面上密密麻麻好几百个字,地铁(tiě)里用户(hù)一扫而过,根(gēn)本(běn)来不及看。你得事(shì)先想想,这个(gè)广告投放给谁看、在哪里放、要别(bié)人记(jì)住什(shí)么,才决(jué)定用什么(me)形式表现什么信息(xī)。

    写个简历,任(rèn)职期(qī)间销售金额达到(dào)1亿元,那(nà)又能说明什么呢?1亿(yì)元就(jiù)算好吗(ma)?公司(sī)付出了(le)多大成本(běn),你(nǐ)又(yòu)做出了什(shí)么贡(gòng)献?简历是(shì)为了说明(míng)你的能力、突出你的优势(shì),光(guāng)堆砌个数字(zì),不能帮你达成目标。

    做任(rèn)何事(shì),我们需要思考(kǎo)“为(wéi)谁做、为何做”,否则都(dōu)是低(dī)效(xiào)的努力。

    {2} 经常观察别人、复盘自己。

    经验(yàn)值(zhí)的来源,归根(gēn)结底只有2个——别人,自(zì)己。

    观(guān)察别人是思考(kǎo)“咦(yí),ta为什么(me)这样做(zuò)?”哦,有(yǒu)道理啊,我也试试。

    复盘自己是思考“哦,这么做(zuò)不(bú)行哎,那(nà)我怎么优化一下?”

    有读者说我每(měi)篇文章的(de)“文末小结(jié)”很好,避免读完洋洋洒洒(sǎ)的一长篇印象模糊。这一(yī)点,当(dāng)然不是我发明(míng)的,我在肖(xiāo)璟(公号:很帅的投资客(kè))文章里第一次(cì)看到,就想,“这样很清(qīng)楚啊(ā),我(wǒ)来试试啊”。

    经验的另一个宝贵来源,当然就是自己(jǐ)做(zuò)过的(de)事、犯过(guò)的错(cuò)。

    并不是在项目(mù)结束、月末年末正(zhèng)经写个报告(gào),才是总结。而是(shì)看过一本(běn)书、谈了一次话、办(bàn)了一(yī)件事……我(wǒ)感受到什么、学(xué)到了什么、可以做些什么?

    时不时随手记点什么,更加有帮助。备忘录、内部总结、跟好朋(péng)友(yǒu)分(fèn)享,练习用语言articulate(极(jí)其清晰(xī)地表达)出来,加深印象。

    {3} 事事关注(zhù)全局(jú),“这个世(shì)界是怎样运转的(de)”。

    就是不要“只(zhī)见树木(mù)、不见森林(lín)”的(de)意思(sī)。

    去年(nián)见(jiàn)到(dào)一个小学老师狠(hěn)狠吐(tǔ)槽她的教(jiāo)导主任。她非(fēi)常(cháng)想在教育岗位上做点创新尝试,而主任百(bǎi)般刁难,她非常(cháng)郁闷,“简(jiǎn)直(zhí)想拿书砸(zá)对方(fāng)”(歌(gē)词(cí)大意)。

    我另(lìng)一个(gè)朋友(yǒu)当场问(wèn)道,你可以想想(xiǎng),教导主任为什么会(huì)这样表现?他(tā)所处的教育大环境是(shì)怎么回事?(他的KPI是什(shí)么?校长、教育局给他支持创(chuàng)新的(de)空间么?)

    简(jiǎn)单说,你(nǐ)想在热(rè)带(dài)雨林里好好生活(huó),要(yào)弄明白雨林(lín)里有些什么(me)树、什么花,何时太阳升起(qǐ)、何时雨水落下,以及他们(men)如何彼此影响,如何(hé)关系到你。

    有全(quán)局观,她就(jiù)可以去判断——

    她到底想做什么?不能的根本原因(yīn)到(dào)底是什(shí)么?

    你怎么做?离(lí)开(kāi)这个(gè)环境,改变自己,还是在现有(yǒu)环境(jìng)下寻求变通的方式?

    那么,有(yǒu)没有可能,有没有(yǒu)方法,有没有(yǒu)资源?

    “见森林(lín)、思全(quán)局(jú)”才(cái)能(néng)懂得规则,才(cái)能找到途(tú)径(jìng),才(cái)能(néng)实现目标,才能推动(dòng)改变。

    思考这3点,是避免“1年工作经(jīng)验用(yòng)了10年”的(de)必修课,在同(tóng)样的时间框架下,你对世界的认知(zhī)更深、改变世(shì)界的(de)技(jì)艺更精(jīng)。

    / 03 /

    工作心态:快乐(lè)

    快乐,听起来和职场品质没什么(me)关系(xì)。职场品质不都是郑(zhèng)重(chóng)其事、苦大仇(chóu)深、燃烧拼搏之类吗?

    其(qí)实你(nǐ)想想,是不是有些工作伙伴(bàn),总是乐呵呵的、很精神(shén)的、挺有趣的,大家都喜(xǐ)欢ta?

    让我们把“快乐”也(yě)分解(jiě)动作一下。

    {1} “快乐”是“正念满(mǎn)满(mǎn)”——遇事儿不长吁短叹,打起精神解决问题。

    客户突(tū)然改需求,搞得大(dà)家周(zhōu)末加(jiā)班,有时候我会气呼呼(hū)地(dì)从头抱怨(yuàn)到尾,做完了还在嘀嘀(dī)咕咕,感觉全世界都欠了我(wǒ)钱(qián)。

    也可(kě)以(yǐ)只郁闷一会儿(ér),吐槽发泄一下,然(rán)后,打起精神来:

    迅速思考怎么做、有谁(shuí)能帮(bāng)忙……化简为繁(fán),专心搞(gǎo)定;

    搞完奖励自己吃顿大餐,这个周末(mò)继续高高兴(xìng)兴过完;

    事后探讨一下,临时(shí)改动(dòng)是什么原因造成的,以后怎样避(bì)免(miǎn)。

    你是(shì)不是喜欢这样的伙伴?

    {2} “快(kuài)乐”是“resourceful”——遇(yù)事能“想想(xiǎng)办法”。

    “Resourceful”这(zhè)个词,看词根(gēn)是“资源多”的意思,但它不是指“家里有(yǒu)矿(kuàng)”。

    它直译是“足智多谋”,就是有问题(tí)长袖善舞、另辟(pì)蹊径,能主动想想办法。

    譬如说,有天夜里(lǐ),我家那(nà)台电热水壶的(de)电线坏了,孩子(zǐ)等着冲奶粉,我老公翻翻(fān)东西,找(zhǎo)出打(dǎ)印机电线可以兼容(róng)!

    有次参加圆(yuán)桌讨论,题目是“独立(lì)女(nǚ)性”。我们3个(gè)女(nǚ)生准备时,觉得这个(gè)概念很空泛,从何谈起(qǐ)啊。

    其中一个女生,立刻去若干职场妈妈群(qún)抛(pāo)了(le)些问题。哇塞,一下子出现各种精(jīng)彩又(yòu)矛盾的观点、案例(lì)……我(wǒ)们聊着、辩论着,想(xiǎng)法就出来了。

    我(wǒ)马上(shàng)忍不住(zhù)夸那(nà)个女生,你真是“resourceful”。果然,她说自己经常被夸(kuā)这个词儿。

    当你遇到一个有点让人懵的难(nán)题,第(dì)一反应不是(shì)“我(wǒ)不行、好(hǎo)难啊,这不归我管啊”,而(ér)是“来来来,我(wǒ)试(shì)试,我(wǒ)想(xiǎng)想办法(fǎ)”的积极(jí)态度,怎(zěn)么能(néng)在职(zhí)场(chǎng)上不受欢迎呢(ne)?

    {3} “快乐”是热爱(ài)生活,包括热爱不工作时的生活

    理论(lùn)上,老板喜欢“只(zhī)爱工作”的人,没有孩子、没有家人、没有(yǒu)假期、没有爱(ài)好、没(méi)有意(yì)外……

    真的吗?

    你(nǐ)想想,有(yǒu)些(xiē)人爱旅行、爱滑雪、爱狗狗、爱多肉、爱摄影、爱手办、麦霸、段子手、资(zī)深吃货、衣品超群、娱(yú)乐八卦集散地(dì)、超级(jí)奶爸(bà)、活跃(yuè)的志愿者、健身狂人……

    有点个性,有点标签,老(lǎo)板、客户、隔壁(bì)部门,好像都(dōu)记得(dé)住他们。

    或者因(yīn)为有爱好(hǎo)、有乐趣,他们在(zài)自(zì)己的天地里“进一寸有(yǒu)进一寸的欢喜”,生活状态比较精(jīng)神。

    任何工作都会有无趣与(yǔ)无(wú)奈。我(wǒ)们需要与生活和(hé)解(jiě)的方式,让你在糟(zāo)心的时候,觉得世界还(hái)蛮不错的,笑得出来。

    简单概括,大家(jiā)都喜欢(huān)有笑容、有力量、有魅力(lì)的人。

    / 04 /

    工(gōng)作习惯:靠谱

    “靠谱”的工作习惯,恐怕是最基本又最实(shí)用的。我把它(tā)分解(jiě)成4个可操作的(de)行(háng)为规范:

    {1} 凡事(shì)记录(lù)

    老板、同事、客户,通过邮件、电话、微信、开会跟你交代个事,你不(bú)会(huì)忘记。其实能完全做到的人很少。

    {2} 凡事澄清

    记下做什么,下一步就是思考具体怎(zěn)么做,这时“靠谱(pǔ)”意味着模(mó)模糊糊是不(bú)好的,不清(qīng)楚会及时、主动询问。

    老板说,明天早(zǎo)上部门领导(dǎo)人开(kāi)会,你(nǐ)通知一(yī)下(xià)。那么,

    具(jù)体几点(diǎn)?会议多长时间?

    那谁谁谁(shuí)在外地要不要电话(huà)接入?

    什么议题(tí)?要准备(bèi)什么材(cái)料(liào)?需要投影仪吗?

    这(zhè)比直接(jiē)跑到群(qún)里(lǐ)喊一嗓子“老板说明天早上开会(huì)”强太(tài)多了,一看就是(shì)“会办(bàn)事”的(de)人。

    如果仅仅是(shì)在群(qún)里(lǐ)喊一嗓子,干嘛要(yào)你(nǐ)啊,老板自(zì)己不会吗。

    {3} 凡事交代

    自从进入创(chuàng)业公(gōng)司,我见过的(de)请假理由那真是千奇百怪、活泼可爱。

    我(wǒ)全(quán)都批准,只有一个要求,就(jiù)是一定(dìng)要提前(qián)说(极端(duān)情况(kuàng)例外)。

    谁还没有个“遇到情况”和(hé)“今天就是不想上班”的时候呢(ne)。但是,你千万(wàn)别小看一(yī)句交代

    第(dì)一,ta表示你心里还惦记着这个(gè)事儿,即使因为客观和主(zhǔ)观(guān)原因暂时做(zuò)不了(le)。

    第二(èr),ta让同(tóng)伴有时间(jiān)调整。老板可以调集其他人(rén)手、可以撸起袖子(zǐ)自己上,比临期发(fā)现误事强。

    {4} 凡事检查

    假设一个报(bào)告初(chū)稿,人家(jiā)提了10个意(yì)见,你修改了8条——这是我见过(guò)最浪(làng)费、最愚蠢的勤奋。

    因为别人并不知道你漏改了“哪2条(tiáo)”,只能(néng)把这10条都检查一(yī)遍,然后给你贴个标签(qiān)“会漏改的(de)人”。

    人孰无(wú)错(cuò),但错误率(lǜ)要控制到(dào)一定(dìng)程(chéng)度内(nèi)。你完成十几(jǐ)项小(xiǎo)任务,其中一两次有疏漏和四(sì)五次有疏漏,那(nà)不是一(yī)个概(gài)念。

    综上(shàng),这4个分(fèn)解动作,还挺简单吧。如果你的上级下(xià)级、甲方(fāng)乙方、老公阿(ā)姨、航(háng)班快递都是这样(yàng),世界是(shì)有多美(měi)好。

    这(zhè)个工作习惯的养成(chéng),等于(yú)“我在乎”这三个字:

    我(wǒ)在(zài)乎我的工作(zuò),对它有基本的(de)责任心;

    我在乎我的(de)伙伴,不想多给(gěi)人添麻烦;

    我在乎我的(de)口碑,知道需要长期建(jiàn)设。

    自己不care,谁也帮不了你。

    / 05 /

    任(rèn)何领域,都有许许多多技巧方法。如(rú)果让我“抓大放小”,职场基本素(sù)养就是这3个方面,10个分解动(dòng)作:

    思考:目标、经(jīng)验、全局;

    快乐(lè):不怨、多(duō)谋、热爱;

    靠谱:记录、提问、交代、复查(chá)。

    靠谱做到9成(10次里你9次不掉链子);

    快乐做到8成(5天里你4天高兴(xìng));

    思考做到5成(思考质量不好量化,5成就是个(gè)感觉吧);

    这样的人,在职场上已经是天妒人羡的一流伙伴了。能控(kòng)制自己在(zài)这(zhè)10个维度提升,再往(wǎng)上,就看趋势、天赋、机遇吧(ba)。

    你(nǐ)控制不了(le)大趋势,在生活(huó)的舞(wǔ)台上,你能控制得了自己(jǐ)吗?

    我们控制不住自己(jǐ),那能理解大趋势、抓住好机遇吗?

    ~the end~

    All photos by unsplash

    1. 关于作者,现居(jū)北京(jīng),五(wǔ)岁女孩的妈妈,七年众彩官网和麦肯锡咨(zī)询,四年互联网运(yùn)营(yíng),目前创业中。天秤座AB型血的纠结星人,主写职场与情(qíng)场的选择题。如(rú)果(guǒ)不更,那就是因为真的太忙(máng)了

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