2013年6月27日昆明市妇幼保（bǎo）健院（以（yǐ）下（xià）简称“市（shì）妇幼”）“战略绩（jì）效”研讨会圆满结束。市妇幼60多名中（zhōng）层管理人员参（cān）与了此研讨。

此次研讨（tǎo）会由众彩官网和麦肯咨询高级咨（zī）询顾问刘方铭先生（shēng）主持，总（zǒng）经理carrie主讲，围（wéi）绕着“转变观念、发（fā）展能力、提升业（yè）绩”的目标开（kāi）展。旨在使市妇幼中层（céng）管理人（rén）员转变绩效管（guǎn）理观念、发展管理（lǐ）能力，提升业绩。

Carrie从“创新理念”、“打破假设（shè）”、“掌握（wò）关键（jiàn）”、“变革之路”四个方面，讲述了战略绩效（xiào）与传（chuán）统绩效的区（qū）别（bié）、什（shí）么是（shì）错误的绩效（xiào）理念（niàn）、战略绩（jì）效的关键要素以及战略绩效的（de）实施路径。并与市妇幼中层管理人员进行了以下探（tàn）讨：一、发展目标（科室发展（zhǎn））与（yǔ）绩效的（de）关系 ；二、单元成本（běn）管理与绩效的关系 ；三、科（kē）室（个人）专（zhuān）业与效益（yì）的关系 ；四、战略绩效管（guǎn）理的意义。学（xué）员踊跃发言，对战略（luè）绩效（xiào）以及市妇幼的绩（jì）效管（guǎn）理发表（biǎo）了自己的观点

此次研讨会得到了市妇幼相关领（lǐng）导及管理人员的的一致好（hǎo）评，取得了圆满（mǎn）成功。