就业率（lǜ）断崖式下跌，985高校紧急（jí）向校友求计

原创 中国新闻周刊

毕（bì）业季临近，就业率（lǜ）告急（jí）。

与往（wǎng）年（nián）相比，不（bú）少高（gāo）校今年的就业率断崖式下跌，签约率甚至不到（dào）两成。为缓解就业难，国家接二连三出台（tái）激励措施（shī），高（gāo）校也在不遗余力寻（xún）找出（chū）路，不少985高校紧急向校友求助。

不（bú）过，依托（tuō）校（xiào）友资（zī）源（yuán）或可暂缓燃（rán）眉（méi）之急，高校专业与（yǔ）就业市场接轨才是长久（jiǔ）之计。

就业告急（jí）

今年的春招季不再“金三银四”，进入5月，高校就业率暴露“裸泳”之势。

日前，华南理（lǐ）工大（dà）学公布了一组数据（jù），截至（zhì）5月25日，该（gāi）校新闻与传播（bō）学（xué）院本科生（shēng）就业率（lǜ）仅为35.17%，签（qiān）约率甚至不足两成，仅为14.48%。

相比人文社科，理（lǐ）工科就业有相对优势，但就（jiù）业率（lǜ）一样不容乐观（guān）。湖南工业大（dà）学电气学院2020届就业率在四成左（zuǒ）右，较往年（nián）下（xià）降较大。

日前山东科技大学交通学院召开2020届毕业生就业推进会，截至6月（yuè）3日，交通学院2020届（jiè）毕业生397人中，协议就业率（lǜ）为（wéi）23.57%。

而在（zài）去年，湖（hú）南工业大学电气学（xué）院公（gōng）布的（de）《2019届毕（bì）业生就业质量（liàng）报告》显（xiǎn）示，该院（yuàn）本科（kē）毕业生总体初次就业率为81.96%。

华（huá）南理工大（dà）学近（jìn）几年的（de）就业（yè）率则接近100%，2018届（jiè）毕业生总体就业率为99.63％，2017届（jiè）毕（bì）业（yè）生总体就业率（lǜ）为99.41%。

根据往年的企业（yè）招聘安排，大量工作（zuò）机会都会在春招期（qī）间密集推送。但今年（nián）经（jīng）济形（xíng）势下行压（yā）力大，不（bú）少企业都（dōu）在裁员降薪过紧日子。

招聘平（píng）台BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告（gào）》显示，在春招季活跃求（qiú）职的2020年应届生（shēng）较2019年增加（jiā）了56%，但企业对应届生的招聘需（xū）求规模同比下降了22%。

874万（wàn）应届（jiè）生比去年增加（jiā）了40万人，疫情影响叠加，今年（nián）可预见是（shì）就业难上加难的一年。为缓解（jiě）就（jiù）业难，研究（jiū）生扩招（zhāo）、继续招（zhāo）收（shōu）第二学士学位生、增加基层“三支一扶”“特岗教师”招募等一系列扩大用人需求的措施相继出台。

社会整体用人需（xū）求在减少， 今年（nián）的毕业生就业如此之难，显然不（bú）是一（yī）两所高校（xiào）面临的问题，而是全国所有高（gāo）校（xiào）需要面对（duì）的（de）共（gòng）同（tóng）困境（jìng）。

今年毕业（yè）生就（jiù）业率会（huì）怎样？2009年金融危机，就业形势（shì）尚不（bú）如今年（nián）严峻，当年一（yī）季度应（yīng）届（jiè）高（gāo）校毕业生（shēng）的签约率，大体只在20％到30％之间（jiān）。

校（xiào）友助力

国家在大力拓展用人（rén）渠道，各大（dà）高校也在“自产自销”，校友资源成为高（gāo）校的外援。

5月（yuè）底6月初，华南理工大学（xué）新闻与传播学院、中国人民大学（xué）公（gōng）共管理学院相（xiàng）继向校（xiào）友（yǒu）发出倡议，欢迎校友（yǒu）们以直荐等方式推介学院毕业生。

其实早在4月中旬，面（miàn）对“金三（sān）银四”的不给力，已有（yǒu）多所高校早做准备。4月16日、4月17日，南京大学（xué）、福州大学、湖南科技大学集中发布校友倡议书（shū），期待校（xiào）友助力（lì）应届生就业（yè）。

连接高（gāo）校教（jiāo）学与社会就业，校友是天（tiān）然的媒（méi）介。一（yī）方面，校友对母（mǔ）校的学科特色（sè）、专（zhuān）业设置、培养方式有切身体会，另一（yī）方面，又对所在行业的社会需求、发展前（qián）景、转型方向有深刻理解。

中国教育（yù）科（kē）学研究院研究员储朝晖（huī）告诉中国新闻周刊，校友在学生就业上确实能够发挥一定的作（zuò）用，相同行业相同专业的纽带，同门师兄弟的关系，能够在较短时间内（nèi）给学（xué）生就业大方向一个比较准确的（de）定位，当然这要（yào）跟行业整体的产（chǎn）业发展状况息（xī）息相关。

当然（rán），很多高校对校友这项重（chóng）要资源的开发力度还不够。云南大学高等教育研究院教授罗（luó）志敏（mǐn）指出，我（wǒ）国高校（xiào）校友工作的问题，是校外的（de）校友工作与校内的（de）人才（cái）培养是分（fèn）离、不对（duì）接的。

罗志敏指出，要利（lì）用当前推（tuī）进世（shì）界（jiè）一流大学建设以及高等教育治理（lǐ）体系和（hé）治理能（néng）力现（xiàn）代（dài）化的时机，彻底（dǐ）改（gǎi）变以往校友工作“口头上重视、校庆时（shí）重视（shì）、想到凑（còu）款时重视”的现（xiàn）状，将其纳入到学校内（nèi）部（bù）综合（hé）治理改革体（tǐ）系之中。

专（zhuān）家们指出，利用校友（yǒu）资源，建（jiàn）立校友网络，服（fú）务毕业学生的职业和事业发展，是高校育（yù）人的延（yán）伸，也是学校利用校友资源办（bàn）学。

专（zhuān）业脱节

打（dǎ）铁还（hái）需自身硬，与（yǔ）其指望校友扭转就业困（kùn）境（jìng），高校还需直（zhí）面自身（shēn）专业与市场脱（tuō）节的弊病。

储朝晖向中国新闻（wén）周刊表示，校（xiào）友关系的（de）情感（gǎn）因素，是中国传统社会的一（yī）个特点，也（yě）是（shì）传统社会的（de）一个问题，有正（zhèng）向的意义，也有负（fù）面的（de）效果（guǒ）。在正常的状况下，还是应该依（yī）据市（shì）场，也（yě）就是严格地按照第三方来解决就（jiù）业问题。

然而，市场有市场运行的（de）逻辑，高校专业有自（zì）身教（jiāo）研的规律，有时两者并（bìng）非（fēi）精准（zhǔn）匹配。

中国人民（mín）大学教育学院副院（yuàn）长（zhǎng）周光礼指出，各（gè）大高校根据专业目录来开发专业，而不（bú）是（shì）根据社会需（xū）求，导致大学（xué）的专业与市场脱节（jiē）。

这（zhè）一弊端在（zài）于，与市场脱节的专业一（yī）旦设立（lì），哪怕社会不需要这个专业（yè）的人才，大学也会源源不（bú）断地培（péi）养（yǎng）社会（huì）不需要的人（rén）。

高（gāo）校的人才培养一旦（dàn）趋于饱和，就业市场无（wú）法（fǎ）容纳，专业的裁（cái）撤就成为不得已（yǐ）的选择。每年（nián）高校会新增一批专业，当然也会（huì）撤销（xiāo）一批专业，有些专业甚至还（hái）是当年的热门（mén）。

近（jìn）四年来（lái），全（quán）国（guó）高校撤销了近1600个学位点（diǎn），其中曾经颇为热门的软（ruǎn）件工程，学位点撤销数（shù）量最（zuì）多，几（jǐ）乎年年霸（bà）居撤销榜第一位。

清华（huá）大学教育（yù）研究院学（xué）术委员会主席史静（jìng）寰指出，针对社会需求高校要做出准确的判断，不过（guò）社会（huì）需求的（de）正向信息，能否转（zhuǎn）变为学校满足需（xū）求的正向行为，有（yǒu）时候两者并不（bú）匹（pǐ）配。

与此同时（shí），专业设置（zhì）由产业发展需求所产生，从需求到人才系统有序（xù）培养（yǎng），一般需经过科（kē）学的产学研阶（jiē）段（duàn），这就（jiù）要求高校在软硬（yìng）件和师资（zī）方面有很好的（de）储备。但是高校并非都做（zuò）好（hǎo）了充分准备，往往过了几年就（jiù）持续不下去。

周光礼认（rèn）为，未来改革的总体趋势，就是要把大学的专业跟社会需求（qiú）对（duì）接起来（lái），而不是（shì）让高等教（jiāo）育（yù）工（gōng）作与社会绝缘。