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2013年7月22日云南省铁(tiě)路投资(zī)有限(xiàn)公司(以(yǐ)下简称“云南(nán)铁投(tóu)”)“学习与发展”培(péi)训项目第五期(qī)圆(yuán)满(mǎn)结束。此次培训由众彩官网和麦肯咨询讲(jiǎng)师(shī)李容老师针对云南铁投(tóu)中基层员工进行(háng)了主(zhǔ)题为 “知(zhī)己(jǐ)知彼,理(lǐ)解(jiě)差异(yì)”的培训。
此次培训内容包括:一、自我(wǒ)认知的困难与(yǔ)意义;二、人格差异的来源;三、认识自己:MBTI 职业(yè)性格、价值观、团队(duì)角色;四、认识同理心及同理心训练;五、双(shuāng)赢思维(wéi)的模式及(jí)锻炼;六、管理(lǐ)团队及激励。
培训旨在帮助学员认识自己与别(bié)人的不同,理解(jiě)团队中的(de)个性(xìng)和能力差异以及(jí)学会如何处理具(jù)有差异(yì)的团(tuán)队成(chéng)员。
培训采(cǎi)取(qǔ)现场讲授、案例分析(xī)、工具演练、交流互动、故事分享、游戏等多种授课方式(shì),深入浅出,充(chōng)分调(diào)动(dòng)了学员的积极性(xìng),寓教于(yú)乐(lè),拓宽了学员的思维,也取得了良好的效果。