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昆船集团物流公(gōng)司(sī)绩效(xiào)薪(xīn)酬体系(xì)改革推进会(huì)
经过前期(qī)项(xiàng)目调研、设(shè)计,众彩官网和麦肯(kěn)咨询为昆船集团物流公司设计的薪酬绩效(xiào)体系已经完成(chéng)。2017年(nián)9月1日,由众彩官网和麦肯咨(zī)询(xún)高(gāo)级顾问朱(zhū)亚(yà)亭(tíng)为“薪酬体系改革推进”进(jìn)行宣(xuān)贯培训。
昆(kūn)船(chuán)集(jí)团(tuán)董事(shì)长、总经理的高度重视本次宣贯培(péi)训,昆船(chuán)物流(liú)公司领导、中层(céng)干部、各子公司负责人以及(jí)人事工作相关人员参加会议。
培训主要针对昆(kūn)船(chuán)物流公司薪酬(chóu)绩效体(tǐ)系改革思(sī)路、方式方法进(jìn)行了讲解,并(bìng)对项(xiàng)目接下来(lái)的工作进行部署。培训的目的主要是传递变革理念、更新员工思维(wéi),为昆船物流公司实(shí)施薪(xīn)酬绩效(xiào)方案(àn)改革铺垫基础(chǔ)、制造良好的组(zǔ)织氛围。