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    “根上改、制上破、治上立”,山西国企改革(gé)值得云南(nán)学习
    来源 Source:昆(kūn)明众彩官网和麦肯企业管理(lǐ)咨询(xún)有限公司        日期(qī) Date:2021-04-28        点击 Hits:3475

     

    改革,决定山西转型前(qián)途的关(guān)键一招,是国(guó)资国(guó)企发展的永恒命题。

    2020年5月11日至(zhì)12日,习近平总书(shū)记亲临山(shān)西(xī)考(kǎo)察,勉(miǎn)励(lì)山西(xī)“在转型发展上(shàng)率先蹚出一条新(xīn)路来(lái)”。这是继2017年视察山西之(zhī)后(hòu),习近(jìn)平总书记再(zài)次踏上(shàng)三晋大地(dì),为山西转型(xíng)发展把脉开方。他深(shēn)刻(kè)地指出,要久久为功,正确的东西(xī)就要坚持下去(qù),不要反复(fù)、不要(yào)折腾。总书记(jì)的(de)重要讲话重要指示,极大增(zēng)强了全省上下将转型综(zōng)改进行到底的信心(xīn)决(jué)心,为探(tàn)路(lù)前(qián)行的国资国企改革注入强大动力。

    长期以来,由于(yú)“一煤独(dú)大”的(de)结构性矛盾、“一(yī)股独(dú)大”的体制性矛盾、创新不(bú)足的素质性矛盾错(cuò)综相(xiàng)连,与国有企业粗放管理、粗放经营的问(wèn)题叠加,导致国有企业同质化(huà)问题(tí)严重,市场竞(jìng)争力和话语权普遍不强。经过多(duō)年的不(bú)断(duàn)探(tàn)索,虽然(rán)国资国企改革发展(zhǎn)取得明显成效,但(dàn)重塑(sù)山西(xī)国企(qǐ)的竞争(zhēng)力和话语权,依然(rán)任重道远。

    早在(zài)2017年,楼阳生书记在担任(rèn)省长期间就多次强调,国资国企改革(gé),必须“根上改、制上破、治上立”, 要(yào)牢牢把握市(shì)场化、法治化的改革取向。2020年4月17日,全(quán)省国资(zī)国企改革发展(zhǎn)工作(zuò)会议召开。在这次(cì)大会上,楼阳生书(shū)记(jì)进(jìn)一步强(qiáng)调,要以(yǐ)深化国(guó)资监管体制改(gǎi)革(gé)为牵引,推(tuī)动(dòng)国(guó)资(zī)国企改革实现重大突破、根本突破。这是站(zhàn)在新的(de)历(lì)史起点(diǎn)上,山(shān)西国资国(guó)企改革再出发的总宣示、总(zǒng)部署、总动员。

    根(gēn)上改,就是要树(shù)立(lì)鲜明的问(wèn)题导向,瞄准(zhǔn)制(zhì)约深层次矛盾和关键环节实施重塑(sù)性改(gǎi)革。制(zhì)上破,就是(shì)要(yào)通(tōng)过(guò)深化股改、混(hún)改,革除“一股独大”的体制性弊端(duān),充分激发企业的活力动力。治上立,就是要(yào)以完善公司法人治(zhì)理结构为核心,加快建(jiàn)立健全现代企(qǐ)业制度(dù)。

    按照(zhào)新的改革方(fāng)略,省委省政府(fǔ)从强化国(guó)资监管体制整体出发,下决心开(kāi)展国资监管(guǎn)体(tǐ)制试(shì)点改革(gé),作出(chū)一些突破性制度(dù)安排,成立全省统一(yī)的(de)国有资本运营公司,全面履行出资人管资本(běn)职责,开展专业化资本运营,在更(gèng)高(gāo)层级、更宽范围、以最大限(xiàn)度强化省级层面国(guó)有资本的统筹力度,推动国有资本布局优化、结构调整和(hé)战略性重组。

    如此(cǐ)深刻地改革国资(zī)监管(guǎn)体制,没有前路可循(xún)。楼阳生书记亲自谋划、亲自安排、亲自督导,带头学习研究(jiū)中(zhōng)央文(wén)件政策(cè),多次(cì)主持召开会(huì)议(yì),作(zuò)出(chū)重要指示,要求先行先试,先行先机,蹄疾步(bù)稳,坚定探索,不断总结,蹚出国资(zī)监管新体制,交(jiāo)上新(xīn)业(yè)绩,为全国创造(zào)可借鉴(jiàn)、可复(fù)制(zhì)、可推广的经验。

    林武省长多次专题听取汇报,要求加强工(gōng)作谋划,深化试点(diǎn)改革,明确改革重点,推动国企突出主业发展,不断增强国企竞(jìng)争力、创(chuàng)新力、控制力、影响力(lì)和抗风险能力。

    分管副省长王一新身先士卒,一线指(zhǐ)挥,具(jù)体研究,时点谋(móu)划,全力推动(dòng)试点(diǎn)改(gǎi)革破题开局。

    2020年2月20日,省委常委会研究(jiū)通过(guò)《山西省国资监管体制(zhì)及(jí)国有资本投资、运营公司改革(gé)试(shì)点(diǎn)实施方案》;之后(hòu),国(guó)资(zī)运营公司履行出(chū)资人授权(quán)清单、内(nèi)设机(jī)构、运行机制及(jí)工作规(guī)则等重点事项按计划逐步调(diào)整到位;3月(yuè)9日,省政府第62次常务会议审议(yì)通过国资运营公司章程。3月12日(rì),省委第(dì)155次常委会专题(tí)听取《关于国资监管体制改革推(tuī)进情况的汇(huì)报》。国资监管体制改革的顶(dǐng)层设计全面完成。

    省委省政(zhèng)府(fǔ)创新性(xìng)地提出(chū)“分级授权、厘(lí)清职责(zé)、品(pǐn)字架构”的改革思路(lù)。分级(jí)授权,就是省政府授权国资委履行出资人职责(zé),国(guó)资委将出资人(rén)管资本职责全部授(shòu)权国有资本运营公司。厘清职责,就是省国(guó)资委专司监管,国有资本运营(yíng)公司履行出资(zī)人(rén)管(guǎn)资本职责,推动国有(yǒu)资本优化布局、战略重组、创新体制、服务转型。品(pǐn)字架构,就是在(zài)授权范围内(nèi)明确的事项,省国资委和国资运营公司(sī)各自对省委省政府负责,形成按照市场(chǎng)化、法治化(huà)方式高效运转的(de)国资监(jiān)管体制(zhì)。

     

    作(zuò)为一种(zhǒng)全新的制度设计,国资运营(yíng)公司倾(qīng)注着省委省政府的巨大(dà)心(xīn)血和(hé)深(shēn)切关怀。楼(lóu)阳生书记(jì)对公司(sī)提出(chū)“434”工作(zuò)要求,即:“四句话”功能,优化布局、战略重组、创优体(tǐ)制、促进转型;“三最”目标,优势最大化、市场机制(zhì)最大(dà)化、风(fēng)控(kòng)水平最(zuì)大化;“三化一式(shì)”方法(fǎ),专业化(huà)运作、市场化(huà)运营、法治化管理、穿透式管(guǎn)资本。国资运营公(gōng)司肩负特殊使命,秉(bǐng)承特殊机构定位,运行(háng)特殊模式,拥有特殊手段,承担起国有资本“进(jìn)退流(liú)转保”职能。进,就(jiù)是布局新(xīn)兴产业,支持、撬动山西经(jīng)济转(zhuǎn)型(xíng)发展。退,就是(shì)有序退出不(bú)具有发展前(qián)景的传统(tǒng)产业、过剩(shèng)落后产能(néng)和低效无效资产。流,就是统筹推进省属(shǔ)企业(yè)专(zhuān)业化(huà)重组改制,加快混合所(suǒ)有制改革(gé),促(cù)进国有资本有(yǒu)序流动。转,就(jiù)是依托多层次资本市场,加快并(bìng)购重组,提高国有资产资本(běn)化和证券化水平。保,就是运用多种金融工具和资(zī)本运作(zuò)手段,加强(qiáng)风险(xiǎn)防控(kòng),维护国(guó)有(yǒu)资本安(ān)全,确保(bǎo)国有(yǒu)资本(běn)保值增值(zhí)。

    按照全新的职能定位,国资(zī)运营公司(sī)紧(jǐn)紧围绕省委省(shěng)政府战略(luè)意(yì)图,提出(chū)“牢记使命,深化改革,守(shǒu)正创新,服务转型”的工(gōng)作原则,充(chōng)分发(fā)挥晋创投(tóu)资、晋阳资产、晋信资本、晋企保理、晋商增进和国资运营(yíng)研究院等工(gōng)具类公司的功(gōng)能作用,紧紧围绕转型目标,科学优化国有资本布局,推动实施一大批重大重组,聚焦(jiāo)“六新”突破,一(yī)批承载转型(xíng)使命的新兴产业公司精彩亮相。

    重组设立万家寨水控集团,全(quán)面推动“五(wǔ)水综改”,聚力打造全(quán)产(chǎn)业链(liàn),提升水务(wù)企业市场(chǎng)竞争力和资本运(yùn)作水(shuǐ)平(píng)。成立华(huá)远国(guó)际陆港集团,整合全省(shěng)物流资源,立体(tǐ)化构建大物流格局,打造门户型、枢纽型陆港。组建华(huá)舰体育控股集(jí)团,整合(hé)优势体育资产,强化品牌战(zhàn)略(luè),全面推进体育领域(yù)多元发展(zhǎn)。组建神(shén)农科技(jì)集(jí)团,整合(hé)农业科技资源,推进(jìn)产业链和创(chuàng)新链深度(dù)融合(hé),助力现代农业(yè)高质量(liàng)发展。

    山西之长在于煤,山西之困在于煤(méi)。在省委十一届十次全会上,楼阳生书记(jì)要求(qiú),转(zhuǎn)型发展,煤炭企业首先要带头转型(xíng),在持续(xù)做优做(zuò)强煤炭产业的同时(shí),培(péi)育若干与煤炭并驾齐驱(qū)的(de)战略性(xìng)新(xīn)兴产业,从经济结构上(shàng)真正破(pò)解“一煤独大”的掣(chè)肘。

    焦煤集团吸收合并(bìng)山西(xī)煤炭进出口集(jí)团,资产总额达到4000亿元,煤炭(tàn)产能突破2亿吨,倾力打造世界一(yī)流煤(méi)焦企(qǐ)业。组建华新燃气集(jí)团,打造全产业链燃气领(lǐng)军企业(yè),“十(shí)四五”期间,燃气抽采量将达到200亿立方米(mǐ),相当于一个大庆(qìng)油田(tián)。设(shè)立潞安化工集(jí)团,优(yōu)化(huà)整合省属企业煤化工(gōng)资(zī)产,着力推动高端(duān)化、差(chà)异化、市场化(huà)、环境(jìng)友好型发展。组建华阳新材料科技集(jí)团,围(wéi)绕新材料发展特色领域,积极(jí)延伸产(chǎn)业(yè)链条,打造新材料领域领军(jun1)企业。在此基础上,组(zǔ)建(jiàn)晋能控股集团,推进煤电一体化发展,重(chóng)点做优煤炭产业、做(zuò)强电力产(chǎn)业、做大智能煤机(jī)装备制造业(yè),把山西煤炭资源转换为电力优势,把(bǎ)电力优势(shì)转换(huàn)为培育(yù)战略性(xìng)新兴产业发展的要素优势(shì)。

    改(gǎi)革永不止步(bù),国企重换新颜(yán)。建投集团(tuán)实施专业化重(chóng)组整合,实现了资产质量优化、主业线条(tiáo)健全,资产负债率大幅度降低,打赢(yíng)了(le)解困(kùn)攻(gōng)坚战。借鉴建投集团成功经(jīng)验,太重集团按照楼(lóu)阳生书记提出的“生存(cún)为重、脱(tuō)困为(wéi)重(chóng)、新生为重”的改革要求,对症(zhèng)下药,全面排查出血(xuè)点,大力加强内部管理(lǐ),在全省率先启(qǐ)动“六定”改革,迈出了(le)改(gǎi)革脱困、转型新生的坚实步伐。航产(chǎn)集团以机场业务为(wéi)依托,着力(lì)建设(shè)通航(háng)强省,加快(kuài)发展临空经(jīng)济,做优做强(qiáng)航空产业,打造内陆地区对(duì)外开放新高地(dì)。交控集团科学(xué)应(yīng)对突如其来的疫情冲击(jī),下大(dà)力气挖潜(qián)增效(xiào),盘活优质(zhì)资源,着力打造(zào)国内一(yī)流的科技型、实力(lì)型、智能(néng)型(xíng)现(xiàn)代化交通企业。汾(fén)酒集团乘(chéng)势而上,持(chí)续优化产品结构、优化市场布局,市值(zhí)突破1900亿(yì)元(yuán)。以竹(zhú)叶青为代表(biǎo)的(de)晋酒品牌,以破竹之势向长江以(yǐ)南挺(tǐng)进,全面抢滩(tān)华南市场。

    与此同时,对(duì)2017年以(yǐ)来成立的新(xīn)晋省属企业同步开展二次(cì)改(gǎi)革。云时代公司吸收省属企业电子信息(xī)制造类资产,打造以数据为核心,大数据(jù)领域采集、管理、运营的枢(shū)纽中心和集设(shè)计、制造、服务的全链条电子信息产(chǎn)品制造新(xīn)型互(hù)联网企业。文旅集团聚焦主业(yè)发展,强化创新驱动,突出项目(mù)支撑,初(chū)步形成三大(dà)平台(tái)支撑、八大产业(yè)板块协同的良好发展格局。大地控(kòng)股创新(xīn)“土地整治+”业务(wù)模式,资产(chǎn)规模、营业收(shōu)入实现翻番,利润总(zǒng)额增长4倍,展示了新企业新(xīn)业态(tài)的强劲发展势头。

    备(bèi)受国际(jì)国内(nèi)关注的太钢(gāng)集团(tuán)与(yǔ)中国宝武(wǔ)联(lián)合重组,发挥(huī)了乘(chéng)数效应,实(shí)现快速协同,进一步拓展(zhǎn)发(fā)展(zhǎn)空间(jiān),提升太钢对山西经济贡献(xiàn)的可持续增长能力,成为中国宝武一体化(huà)运(yùn)营的旗舰平台公司、全(quán)球最具(jù)竞争(zhēng)力的不锈钢全(quán)产业链企(qǐ)业。这一重组在国内外引(yǐn)起强烈反响,是(shì)“不求所有、但求所在”,强强联合、优势互补,做强太钢不(bú)锈,以钢(gāng)引领行业发展的经典之作。

    省属企业(yè)全(quán)面加(jiā)强党的建(jiàn)设,红(hóng)色基因有机融入公司治(zhì)理(lǐ),全面(miàn)引(yǐn)领各(gè)领(lǐng)域(yù)改革创(chuàng)新发展,持续筑起支撑山西(xī)经济(jì)大(dà)厦(xià)的“四梁(liáng)八柱(zhù)”。

     

    “看(kàn)得(dé)见的手”彻底(dǐ)归位(wèi),“看不见的(de)手”灵活自(zì)如(rú)。

    为腾挪更多的资金投向“六新”领域(yù),国资运营公(gōng)司充(chōng)分发挥市(shì)场化管资本的体制优势,以(yǐ)前所未(wèi)有的(de)决心和(hé)力度实(shí)施“腾笼换鸟”工(gōng)程(chéng),推动国有资本退(tuì)出部分(fèn)传统产业,向战略性、前瞻性(xìng)产业集(jí)中。经过“腾笼换鸟”,省属企业加(jiā)快了混改进程(chéng),提升了(le)企业管理,充实了资金储备,优化了国资布局,起到了“一石四鸟”的(de)效果(guǒ),2020年回笼(lóng)资金100亿元以上,为国资国企(qǐ)改革发(fā)展腾出新空间、换出新动能。

    为破解省属企业机构(gòu)多、层级多、冗员多、效率低等问题(tí),省委省政府创新性地开展“六定”改革,通过定机构(gòu)、定职数、定员(yuán)额、定机制、定薪酬(chóu)、定任期,激(jī)发企业内生动力,全面提(tí)升企业治(zhì)理现(xiàn)代化水平。改革完成后(hòu),省属企业的集团总部(bù)机构由(yóu)554个(gè)减少(shǎo)为323个,总(zǒng)部内设机构从2265个减少为581个,压(yā)减率(lǜ)分(fèn)别为41%和74%,总经理(lǐ)助理级(jí)管理人(rén)员和中层(céng)管理人员(yuán)减少一半以上,总部基(jī)层管理人(rén)员减少80%,真正形成了(le)扁平、高效的(de)管理和运行(háng)体(tǐ)系。

    为规范省属企(qǐ)业(yè)投资决策,省政府出台《山西(xī)省国有企业(yè)重大决策终身责(zé)任追究办法》,省(shěng)纪委机(jī)关、省委组织部、省国资委(wěi)党委联合印发《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追(zhuī)究(jiū)实施办法》,国(guó)资(zī)运(yùn)营公司(sī)出台《关于加(jiā)强和(hé)改进省属国有(yǒu)企业投资决策的(de)若干意见(jiàn)》,多管齐下(xià)强(qiáng)化制度(dù)约束,提(tí)高企业投资决(jué)策专(zhuān)业(yè)化水平。

    为推进煤电(diàn)资源优势(shì)向竞争优势转化,省(shěng)委省(shěng)政府深化电力市(shì)场化改革,通过电力市场专场交易,最大限度降低(dī)企业用电成(chéng)本,助力战略(luè)性新兴产(chǎn)业发展壮(zhuàng)大。省属煤电企业参与专场交易情况,视同利润(rùn)计入经营(yíng)业绩(jì)考核。通(tōng)过多方(fāng)合力、多措并举,用(yòng)户终端(duān)电价(jià)降至0.3元/千(qiān)瓦(wǎ)时,为吸引(yǐn)集聚新兴产业打造了价值“洼地”。

    在(zài)法(fǎ)治引领下的体制创新,极(jí)大地提升了(le)深化国资国企改革的制度含金量(liàng),让“改”更加彻底,让(ràng)“破”更有份量,让“立”更(gèng)加稳固。

    改革未有穷期,转型正(zhèng)在(zài)路上(shàng)。山西国(guó)资国(guó)企干(gàn)部职工(gōng)将(jiāng)始(shǐ)终牢记习(xí)近平总(zǒng)书记的教诲和嘱托,在省委省(shěng)政府的(de)正确领(lǐng)导下(xià),深入贯(guàn)彻省委十一(yī)届十次全会精神,在“率先”上(shàng)抢先机,在“蹚出”上下苦功(gōng),在“新路”上勇探索,沿着总书记指引(yǐn)的金光大道奋勇(yǒng)前进(jìn),奋力书写山西高质量转型发展(zhǎn)的(de)国资篇章!

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