2013年9月26-27日云南省（shěng）国资物业（yè）管理有限公司（以下简称“国资（zī）物管”）“未来（lái）领（lǐng）导人发展”培训项目第五（wǔ）期圆满结束。培训由众彩官网和麦肯咨（zī）询总经理Carrie众彩官网和麦肯咨询（xún）特聘高（gāo）级（jí）讲师赵笑（xiào）美针对国（guó）资（zī）物（wù）管中层管（guǎn）理人员进行了主题为 “创新领导力”的培训（xùn）。

本期主（zhǔ）题“创新领导力”分为上（shàng）下篇。

上篇“创新领导力（lì）——发展自己，领导他人（rén）”由Carrie主讲，主要从对领（lǐng）导力意义及本（běn）质的理解开（kāi）始引入话题，并重点（diǎn）分享（xiǎng）了领导力需要重点发（fā）展三大能力12个技能，同时向学员分享了企业最（zuì）佳领导力实践案例以及领（lǐng）导（dǎo）力大（dà）师（shī）的观点。

下篇（piān）“创新领导力——激励篇”由赵（zhào）笑美（měi）老师主（zhǔ）讲，赵老（lǎo）师（shī）从人（rén）才激励的（de）角度，分析了人才为什么需要激励以及（jí）激励的误区，与学（xué）员共同（tóng）探究核（hé）心人才真正的需求点，同时针对（duì）需（xū）求通过有（yǒu）效的策略及方（fāng）式进行激励，从（cóng）而实（shí）现领导力的新突破（pò）。

上下（xià）篇（piān）从（cóng）理论到实（shí）践（jiàn），由浅入深，将领导（dǎo）力的本质（zhì）及重（chóng）点发挥淋（lín）漓尽致，学员从中受益（yì）匪浅，本期（qī）培训也取得了较好的效果（guǒ）。