一个（gè）优秀的组织，需要着眼于价值（zhí）创造，追求（qiú）卓（zhuó）越（yuè）的目标。2021年1月20日，重庆市血液中心同时召开两场别开生面的改（gǎi）革（gé）推进（jìn）会。

                                          省级（jí）血（xuè）液（yè）中心发展现（xiàn）状及趋势（shì）

 

        强有力的领导为（wéi）”组织变革“指明方向和策略。中心领导班子与众彩官网和麦肯咨询项目（mù）组围绕（rào）重（chóng）庆市血液（yè）中心”可持续发展策略与组（zǔ）织变革“，针（zhēn）对（duì）运营管理问题、业务发（fā）展定位及策略、组织（zhī）管理策略进行了深入的讨论，会议明（míng）确了中心在（zài）新时期的发展定位、方向和目标以及重点工作与关（guān）键举措。

 

       有能力有（yǒu）担当（dāng）的中层是实（shí）现目标的（de）中坚力量。由麦（mài）肯咨询公（gōng）司（sī）提供的主题为《打造最具变革领导（dǎo）力的中（zhōng）层（céng） ——如何成为组织变革（gé）的有效执行（háng）者》干（gàn）部培训会也同时（shí）展开，培训围绕中层干部在改革（gé）中所面临的困（kùn）难、所（suǒ）需要的技能进行了（le）讲（jiǎng）解，为（wéi）重庆市血液中心下一步的改革实现（xiàn）注（zhù）入了新的生机（jī）。

       相信，随（suí）着重（chóng）庆市血液（yè）市改革不断深化，将会打造一支卓越的团队（duì），不忘公益的初心（xīn），牢记为人民（mín）服务的使命，打（dǎ）造与超级城市相匹配的采供血（xuè）模式。