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    昆明市深化(huà)国企改(gǎi)革三年行动实施方案
    来源 Source:昆明(míng)众彩官网和麦肯企业管理咨询有限公(gōng)司(sī)        日(rì)期 Date:2019-05-30        点击 Hits:6818

     

    昆明市深(shēn)化国企(qǐ)改革三年行动实(shí)施方案

    滇朴咨询(xún) 云南美财智库

    为(wéi)深入贯彻落实《中共中央、国务院关(guān)于深化国有(yǒu)企业改革的指导意见》(中(zhōng)发(fā)〔2015〕22号)、《中共中央、国务院关于完(wán)善国有金(jīn)融资本管(guǎn)理的指(zhǐ)导意见》(中发〔2018〕25号)、《国(guó)务院关于推进国有资本投资、运营公司改革(gé)试点的(de)实施意(yì)见》(国发〔2018〕23号)和《中共云南(nán)省(shěng)委、云南省人民(mín)政府关于印发〈云南省深化国有企业改革三(sān)年行(háng)动(dòng)方案(2018—2020年)〉的通知》(云发〔2018〕28号)等文件精(jīng)神,认真贯彻落实国(guó)务院国有企业(yè)改革(gé)座(zuò)谈会和云南省国(guó)有企业改革(gé)大会精神(shén),按(àn)照省委、省政府和市(shì)委、市政府关于深化(huà)国有(yǒu)企业(yè)改革(gé)工作(zuò)部署,持续打好国有(yǒu)企业改革攻坚战,培(péi)育国有企业发展新动能,构建国(guó)有资产(chǎn)监(jiān)管新模式,形(xíng)成国有资本发展新格局,结合昆明实际,制定本实施方案。


    重要意(yì)义(yì)

    国有企业是国民经济(jì)的(de)主导力量,是社(shè)会(huì)主义经济的重要支柱(zhù)。近年来,我市按照党中央、国务(wù)院和省委、省(shěng)政府关(guān)于深化国资国企(qǐ)改革要求,不(bú)断深化改革,国有资产监管(guǎn)体系日趋完(wán)善,国(guó)有资(zī)本布局(jú)和结构得到(dào)调整优化(huà),实现了国(guó)有资本从竞(jìng)争性领域(yù)转(zhuǎn)向公共事业领域、从产(chǎn)业领域转向(xiàng)基础设(shè)施领域。在(zài)服务重大战略项目、基础设施建设(shè)、滇池生(shēng)态治(zhì)理、保障和改善民生等方面发(fā)挥了突出(chū)作用,为全市经济社会(huì)发展作出了重(chóng)要贡献。同(tóng)时,我市(shì)国(guó)有企(qǐ)业仍然存在一些亟待解决的(de)突出矛(máo)盾和问题:有的企业偏离功(gōng)能定位、主业不(bú)突出,业务板块重叠、同质化经营,经营(yíng)效率(lǜ)不高;有的企(qǐ)业(yè)内部管控(kòng)薄弱,管(guǎn)理层级多,债(zhài)务风险大;有的企(qǐ)业(yè)党组织管党治党责任落(luò)实不到位,基层党组织建设薄弱(ruò),违(wéi)法(fǎ)违纪问题时(shí)有(yǒu)发生等。进(jìn)一(yī)步深化国有企业改革,完(wán)善国(guó)有资产管理体制,推动(dòng)国(guó)有资本和(hé)国有企业(yè)布局优化、结构调整和战略性重组,实现质量更高、效益更好、结构更优的发展(zhǎn),对高质量推进区域性国际中心城市(shì)建设具有十(shí)分重要(yào)的意义。

     

    总体要求

    (一)指(zhǐ)导思想

    以习近平(píng)新(xīn)时代中国特色社会主义(yì)思想为指(zhǐ)导(dǎo),全面贯彻党的(de)十九大和(hé)十九届二中(zhōng)、三中(zhōng)全会及(jí)中央经济工作会议精神(shén),坚定不移加强(qiáng)党对国(guó)有企业的领(lǐng)导,统筹国有资本战略布局(jú),以管资本(běn)为主加强(qiáng)国有资产监(jiān)管,改革国有资本授(shòu)权经(jīng)营体制,探(tàn)索符合昆明(míng)实(shí)际的国有(yǒu)资产监管(guǎn)和国有(yǒu)企业发展(zhǎn)新模式,提高国有资(zī)本运(yùn)行效(xiào)率,做大做强(qiáng)做优国有资(zī)本,进一步增(zēng)强国(guó)有经济活力(lì)、控(kòng)制(zhì)力(lì)、影响(xiǎng)力(lì)和抗风险能力,切实发挥国有企业在建设区域性国际中心城市中的(de)骨干和带动作(zuò)用(yòng)。

     

    (二)基本(běn)原则

    ——坚持党的领导。贯彻全面从严治党方针(zhēn),坚持党对(duì)国有企业的领导,推(tuī)动管资本与管党建相结合(hé),加强企业党的建设,

    强化改革顶层设(shè)计、把握改(gǎi)革正确方(fāng)向(xiàng),保证党的路(lù)线方针政策和重大决策部署不折不扣贯彻落实,为(wéi)改革提供(gòng)坚(jiān)强政治(zhì)保证。

     

    ——坚持依法依规。践行社会(huì)主义法治理念,严格程序(xù)、规范操作,把(bǎ)依(yī)法治企体现到改革的全(quán)过程,维护企(qǐ)业职(zhí)工合法权益(yì),保障国有资产安全,防止国有(yǒu)资产流失(shī)。

     

    ——坚持创新发展。聚焦制约和阻(zǔ)碍(ài)国有企业发(fā)展(zhǎn)的体制机制问题,进一步解(jiě)放思(sī)想,加强制(zhì)度(dù)创新,通(tōng)过大整合、大(dà)重组等方式,释放改革活(huó)力,破解发展瓶颈,集聚发展新动能。

     

    ——坚(jiān)持统筹兼顾(gù)。遵循社会主(zhǔ)义(yì)市(shì)场经济规律、企(qǐ)业发展规律和国资监管规律,正确(què)处理改(gǎi)革、发(fā)展、稳定的(de)关系,把(bǎ)深化改革与(yǔ)开放合作、转型(xíng)升级有机结合,增强改(gǎi)革的系统(tǒng)性、整体性和协调性。

     

    ——坚持风险可控。把主动防范化解系统性风险放在(zài)更加重要的位置(zhì),科学研判、应急谋(móu)远、标本兼治,加强风险排查、预(yù)警和处置,着力防范和化解企业整合、资产(chǎn)重组(zǔ)、债务处置、职工安置(zhì)带(dài)来的各种风险,切(qiē)实维护企(qǐ)业稳定。

     

    (三)主要目标

    通过3年时(shí)间,打造(zào)一批(pī)具有核心竞争(zhēng)力的企业集团(tuán),形(xíng)成昆明国(guó)资国(guó)企(qǐ)发(fā)展新格局,使国有(yǒu)资本在全(quán)市(shì)经济社会发展中的作用进一(yī)步增强。

     

    ——2019年,进一步明确昆明国(guó)有资本战略方向和功能定位(wèi),确定(dìng)主业和(hé)非主业(yè)界限(xiàn),原则上企业集团主(zhǔ)业(yè)控制(zhì)在3个以内;研究市属(shǔ)企业整合重(chóng)组方案(àn)和“一企一策”实施方案(àn),指导县(xiàn)(市)区(qū)、开发(度假(jiǎ))园区制定整合重组(zǔ)方案。研究新设或(huò)改组昆明国(guó)有资本投(tóu)资(zī)公司(sī)和(hé)运营公司。

     

    ——2020年,市(shì)属企业整合重(chóng)组基本(běn)完成;新设(shè)或改组昆明国有资本投资公司和运营公司;组建昆明国有金融资本控(kòng)股公司,基(jī)本形成具有(yǒu)昆明特色(sè)的国有资本发展新格局。

     

    ——2021年,市属企(qǐ)业(yè)战略(luè)更加清晰,主业优势更加突出,功能作用更好发挥,核心竞争(zhēng)力明显(xiǎn)提升;国(guó)有资(zī)本布局结构进一步(bù)优化,以管资(zī)本(běn)为主(zhǔ)的国有资(zī)产管理(lǐ)体制机制进一(yī)步完善;县(市)区、开(kāi)发(度假(jiǎ))园区国(guó)有企业整合重组基本完成。

     

    战(zhàn)略布局(jú)

    围绕建设区(qū)域(yù)性国(guó)际中心城市宏伟(wěi)目标,结合昆明市经济(jì)社(shè)会发展(zhǎn)规划、产业(yè)政(zhèng)策和国有资本布局实际(jì),进(jìn)一步明确国有企业(yè)战略规划和功能定位,优化国有资本(běn)布局,完善管资本为主的国有资本(běn)授(shòu)权经(jīng)营体制,构建(jiàn)具(jù)有昆明特色的(de)国有资产监管和国(guó)有企业(yè)发(fā)展新模式。

     

    (一)整(zhěng)体推进改革,进一步(bù)明确战略规(guī)划和(hé)功能定(dìng)位

    确定(dìng)各公司战略规划和业(yè)务(wù)范围,明确主业和非主业范围,原则上(shàng)单(dān)户(hù)企业(yè)集团主(zhǔ)业范围控制(zhì)在3个以内,引导(dǎo)各公司回归主业,做强主业。重点围绕(rào)市委、市政府重大战(zhàn)略部署,充分发(fā)挥各公司在基础设施建设、滇(diān)池环保治(zhì)理、产(chǎn)业(yè)发(fā)展(zhǎn)、扶贫攻坚及保障和改(gǎi)善民生方面的功(gōng)能作用。

     

    (二(èr))分类优(yōu)化布局,推进创新、重组、退出,构建昆(kūn)明国资国(guó)企发展新模式

    坚持以市场为导向,以企业为(wéi)主体(tǐ),有进有退、有所为(wéi)有所不为,优化(huà)国有资本布(bù)局结(jié)构。通(tōng)过(guò)整合重组一批(pī)、改制退出一批、创新发展一批国有企业,打造形成不(bú)超过8户企业集(jí)团。开展国有资本投资公(gōng)司(sī)和(hé)运(yùn)营公司(sī)试点(diǎn),对行业相近、业(yè)务同质、板块(kuài)重叠(dié)的(de)市属企业及股权进行归(guī)类整合,整合重组综合交通、生(shēng)态(tài)环保、城镇建设、产业发展、金融控股和重(chóng)组培育大健康产业等六大(dà)集(jí)团。

     

    新设或改组昆(kūn)明国有(yǒu)资本投资公司和运营公司。按照《国务院关于(yú)推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施(shī)意见》(国(guó)发〔2018〕23号),开展国有资(zī)本投资公(gōng)司和运营公司试点。以主业处于基础设施建设、服务保障民(mín)生、重点产业培育等重要行业和关(guān)键(jiàn)领域的企业为主体(tǐ),新设或改组(zǔ)昆明国有(yǒu)资本投资公司;昆明国有资本(běn)投资公司以服务(wù)重大战略、优化国(guó)有(yǒu)资本布(bù)局(jú)、提升产业竞争力(lì)为目标,以战略性核心业(yè)务控股为主,开(kāi)展投资、融资(zī)、产业培(péi)育等。以主业处于竞争领域的企(qǐ)业为主体,新设或改组昆明国有(yǒu)资本运营公司,通过股权运作、价值管理、有序进退等方式,盘活国有资产存量,提(tí)升国有(yǒu)资本运(yùn)营效率,实现国有资本合理(lǐ)流动和(hé)保值增(zēng)值。

     

    昆明国有资本投资公司和(hé)昆明国(guó)有资本运营公(gōng)司(sī)列为市(shì)属企业管理,由市国资委(wěi)履行出资人职责(zé)。按照现代企业制度要求(qiú),完善公司法(fǎ)人治理结构(gòu);探(tàn)索(suǒ)授权昆明国有资本投资公司和昆明国有(yǒu)资(zī)本运营公司(sī)对授权范(fàn)围内的(de)国有资本行使部分出资人职责,建立完(wán)善以管资(zī)本为主的授权(quán)经营(yíng)体制。

     

    整(zhěng)合重组若干(gàn)集团板块。对(duì)行业相近、业(yè)务(wù)同质、板块(kuài)重叠的(de)市属企(qǐ)业进行归类整(zhěng)合(hé),整合重组综合交通、生态环保、城镇(zhèn)建设、产业发展、金融(róng)控(kòng)股和重组培(péi)育大健康产业等六大企业(yè)集团。集团(tuán)板(bǎn)块企(qǐ)业以做(zuò)大做强(qiáng)做(zuò)优优势(shì)产业和培育(yù)战略新兴产业为目标,加快结构调整(zhěng)和转型升级(jí),落实昆明市重点(diǎn)产业发(fā)展(zhǎn)规划和重大项目(mù)安排;布局符合市委、市政府确定的有优(yōu)势、有基础(chǔ)、有市场前景,能(néng)较(jiào)快形(xíng)成经济增长新动力(lì)的优势(shì)产业(yè),打造形成(chéng)具有清晰盈利模式和稳定(dìng)现金流(liú)的市场化企业(yè)集(jí)团。综合交通集团主要负责高速公路及配套设施、铁路、轨道交(jiāo)通、公交场站、公共(gòng)交通运(yùn)营(yíng)、现代物流等投融资建设(shè)运(yùn)营;生态环保集团主要(yào)负责滇池治理、污水处理(lǐ)、水环境治理、城市生产生活供水等投融资建(jiàn)设运营(yíng);城镇建设集团主要(yào)负责市政基础(chǔ)设施、土地(dì)一级开(kāi)发、保障性住房、新城建设、旧城改造、城市(shì)资源(yuán)开(kāi)发等投融(róng)资建设(shè)运营;产业(yè)发展集团主要负责现代新兴(xìng)产业、高原特色农业等产(chǎn)业投资(zī)开发;金融控股(gǔ)集(jí)团主(zhǔ)要负(fù)责集中运营管理金融股权(quán)、资(zī)产,将各类金融牌(pái)照优势集(jí)中于同一平台,打造市(shì)属国有(yǒu)金融资本集中运营管理专业(yè)化平(píng)台,发挥国有金融(róng)资本服务实体经济、防控金(jīn)融风(fēng)险的重要(yào)作用;大健康产业集团主(zhǔ)要负责大(dà)健康产业项目及配套项目(mù)开发,大健康(kāng)数据建设(shè)、应用及开发,大健康产业培育等。以昆明(míng)市建设国(guó)家大健康产(chǎn)业示范(fàn)区为(wéi)契机,依(yī)托昆明独特(tè)的气候优势、生态优势和生物多样(yàng)性资源优势,加快发展以生物医药、医疗健康(kāng)服务(wù)、康体养生(shēng)、文化旅游、食(shí)品健康等为重点的大健康产业。

     

    上述企业集团(tuán)列为市属企业管理,由市国(guó)资(zī)委(wěi)对金(jīn)融(róng)控股集团以外(wài)的企(qǐ)业(yè)集团(tuán)履行出资(zī)人职责(zé)。

     

    (三(sān))完善县(市)区、开(kāi)发(度假)园区国有资产管理体(tǐ)制

    根据各县(市)区、开发(fā)(度假(jiǎ))园(yuán)区国有(yǒu)经济规模、资(zī)源状(zhuàng)况和国有企业发展水平,按照国资国企分级管理的要求,进一步完善县(市)区、开发(度假)园区国有资产(chǎn)管理体(tǐ)制。县(市(shì))区、开发(度假)园(yuán)区原则上不再保留国有企(qǐ)业,确有必要的可保(bǎo)留(liú)1户(hù)企业(yè)。县(市)区、开发(度假)园区企业国有资产总额50亿元以下,债(zhài)务规模小且债务能妥善处(chù)置的,不(bú)保(bǎo)留国有企业;国有资产在50—100亿元,承担了重大建设任务且对地(dì)方经济有重要(yào)影响(xiǎng)的,可保(bǎo)留1户;国有资产在100亿元以(yǐ)上的(de),可保(bǎo)留(liú)1户。探索改组组建县(市)区、开发(度假)园区国有资本投(tóu)资(zī)或(huò)运营(yíng)公司,将处于基础设施建设、服务保障民生等业(yè)务板块整合(hé)至国有资本(běn)投资公司或运营(yíng)公司(sī)。

     

    重点任(rèn)务

    (一(yī))推动企业整合重(chóng)组

    实施专业化重组。根据(jù)国有(yǒu)企业功能定(dìng)位,推动(dòng)市(shì)属企业之间(jiān)采取(qǔ)资产重组、股权(quán)合作、资产置换、无偿划(huá)转等方式(shì),将优质资源(yuán)向优(yōu)势(shì)企业和主业企业集中(zhōng),减少无序竞争和同质(zhì)化经营,提升资源配置效率。

     

    加(jiā)大内(nèi)部资源整合力(lì)度。鼓励(lì)国有(yǒu)企业依(yī)托(tuō)资本(běn)市场,通过产业培育、业(yè)务重(chóng)组(zǔ)、吸收(shōu)合并等方式(shì),加(jiā)大内部(bù)资源整合力度,促进资(zī)源(yuán)向主业集中。科(kē)学规范国有企业主业范(fàn)围,原(yuán)则(zé)上将(jiāng)企业主营业务控制在3个以内,促进企业突(tū)出主业(yè)、做强主业(yè),增(zēng)强(qiáng)核(hé)心竟争力。

     

    理顺企(qǐ)业之间股权关系。全面梳理(lǐ)国有企(qǐ)业之间相互持(chí)股(gǔ)情况,统筹采取(qǔ)增资(zī)扩(kuò)股、股权转让、无(wú)偿划转(zhuǎn)等方式,逐(zhú)步解决(jué)企业相互持(chí)股问题(tí),切(qiē)实(shí)保(bǎo)障公司治理机制正(zhèng)常运行、股东利益有效保护(hù)、企业资(zī)本得到充实,实现独立规范运作。

     

    (二)加强现代企(qǐ)业制(zhì)度建设

    健全完善法人治理结(jié)构。加强董事(shì)会建设,优化董(dǒng)事会构成,探索(suǒ)建(jiàn)立专(zhuān)职外部董事管理办法,逐步建立外部董(dǒng)事占(zhàn)多数(shù)、职工代表参与的董事会,健(jiàn)全董(dǒng)事会考核经营(yíng)层工作机制,进一步规范董事会职权(quán);充(chōng)分发挥党组织的(de)组织领导作用,明确在企业(yè)决策、执行、监督(dū)各环节的权责和议事规则。落实(shí)经理层权(quán)责,建立规范的经理层授权管理(lǐ)制度(dù)。规范(fàn)“三(sān)会(huì)”及党组织运行(háng),着力构建(jiàn)党(dǎng)组织(zhī)领导(dǎo)、董事会决策(cè)、经理层执行、监事会监督的(de)组(zǔ)织架构,构建权责对等(děng)、运(yùn)转协调、有效(xiào)制(zhì)衡的法人治理(lǐ)结构。

     

    有序推(tuī)进(jìn)市场化选聘高级管理人员(yuán)。加强(qiáng)市属国有企业领导(dǎo)人员队伍建设(shè),加大市场化选聘力(lì)度,培养造就一批适应市场竞争需要、充满活力的职业经理人队伍。职业经(jīng)理人实(shí)行市场化选聘(pìn)、契(qì)约化管理,形成高级管理人员能上能下的机(jī)制。逐(zhú)步提高市(shì)属国有企业高级管理人员市场化选聘比重,通过市场化选聘的高级管理人(rén)员依法(fǎ)由公(gōng)司董事会任(rèn)免,逐步(bù)实现市属国(guó)有(yǒu)企业领导人员去行政化。

     

    完善企业薪酬分配制度。健全(quán)与(yǔ)国有(yǒu)企业领导人员选任方式相匹配、与企业功能性质相适应(yīng)的差异化薪酬分配制度,对市场(chǎng)化选聘的职业经理(lǐ)人实行(háng)市场(chǎng)化(huà)分配机(jī)制。加快(kuài)国有企业工资决定机制改革,统筹用好员工持(chí)股等中长期激励举(jǔ)措(cuò),激发(fā)企业员工活力,保持员工(gōng)队伍的稳定性(xìng)和忠(zhōng)诚度。

     

    (三)推进(jìn)混合所有制改(gǎi)革

    按照分类分层、稳步(bù)推进(jìn)的原(yuán)则发展混合(hé)所有制经济,积极推进主(zhǔ)业(yè)处于充分竞争行业和领(lǐng)域的(de)商业类国有企业(yè)混合所有制改革,稳步探索重点领域混合(hé)所有制(zhì)改革,在(zài)具备条件的存量国(guó)有企业基础上引入民营资本(běn)、非市属国有资(zī)本进行混合(hé)所有制改革,同时通(tōng)过增资扩股、股权收购、新设公司等增量方式引(yǐn)入民营资本发(fā)展混合所(suǒ)有制经济。鼓励国有企业积极利(lì)用已有上市(shì)公(gōng)司(sī)平台,通过(guò)增发(fā)、配股、并(bìng)购、重组等多种方式(shì)引(yǐn)进各类(lèi)资(zī)本,不断增强(qiáng)上市公司(sī)实力,做大做强做优上市公司。依法依规推进混(hún)合所(suǒ)有制企业实施员(yuán)工(gōng)(管理层)持(chí)股计(jì)划。

     

    规范国(guó)有(yǒu)资本参股股(gǔ)权管理。建立健(jiàn)全混合所有制企业(yè)国有资本参股股权管理制度,依法落实国有股东在参(cān)股企业中的权利和责任。完善参股企业国有股(gǔ)权(quán)代表管(guǎn)理机(jī)制(zhì),发(fā)挥国有股权(quán)代表在完(wán)善公(gōng)司治理、规范经(jīng)营管理、提(tí)升运营(yíng)效(xiào)益等(děng)方面(miàn)的作用,切实保护各类(lèi)所有制的合(hé)法(fǎ)权益,实现各种所(suǒ)有制资本取长补短(duǎn)、相互促进、共同发展。

     

    (四)加快推进转型(xíng)发展(zhǎn)

    支(zhī)持投融资公司转型发展(zhǎn),推动投(tóu)融资公司由过去依赖政府性融资向政府引导的市场化融资转变(biàn),更加(jiā)注重市(shì)场化投融资(zī)模式创新,更(gèng)加注重(chóng)依(yī)靠(kào)转(zhuǎn)型发展满足投融资需求(qiú)。支持投(tóu)融资公司在做好风险防控的基(jī)础上推进商业化转型(xíng)、市场化运(yùn)作。积极(jí)探索对现金(jīn)流量大、融资支撑性强,能较快形成稳定现金流的重点(diǎn)产业并购整合,培育自(zì)身造血功能。将市级(jí)党政机(jī)关(事业单(dān)位)所(suǒ)属企业经营性(xìng)国有资产按照所属行业、板块、性(xìng)质分类,统筹注入到投融资公司,做实(shí)资产。

     

    (五)切实(shí)防范重大风险

    严控债务风(fēng)险。发挥昆明(míng)市政(zhèng)府性投资和债务管理委员会高位统筹作用,妥善处理存量(liàng)债务,合理控制(zhì)新增债务。依法依规开展市场化(huà)融资,严控新增政府隐形债务。落(luò)实年度融资计划和“一(yī)企一(yī)策”化债方案,确保偿还到期债务(wù)。加大土地供应力度,提高土(tǔ)地(dì)偿债贡献。建立畅通银政、银企合作机制,争取金融机构支(zhī)持。加强债务管控,强化风险(xiǎn)预警,建立(lì)债务风险预警和(hé)应急处置机制,对(duì)债务实施动(dòng)态监(jiān)控和管理(lǐ)。建立偿(cháng)债准备金制度,应对(duì)突发债务(wù)危机,保障债务链接。对到期(qī)债务可能无法落实偿债来(lái)源(yuán),面临债(zhài)务(wù)违约的,及(jí)时启动债务预警机制,制定债(zhài)务应(yīng)急处(chù)置预案,并向市政府及(jí)相关部门报(bào)告。

     

    严控投资风险。加强(qiáng)投资(zī)项目管理,切实规(guī)范(fàn)决策程序(xù),注重(chóng)事前事中事后监管(guǎn)并重,强调事前加强规范、事中(zhōng)注(zhù)重(chóng)监控(kòng)、事(shì)后(hòu)强化评价和(hé)问责。严控不(bú)符合企业功(gōng)能定位和(hé)主业发(fā)展方向的投资项目。加强企业(yè)投(tóu)资(zī)风险管控,将投(tóu)资(zī)风险纳入企业全(quán)面风险管理,健全有利于风(fēng)险识别、风险控(kòng)制(zhì)、风险化(huà)解的管理体系。落实(shí)企业主体责任,加大违规经营(yíng)投(tóu)资责任(rèn)追究(jiū)。

     

    严控法律风险。健全(quán)国有(yǒu)企业法(fǎ)律风险(xiǎn)防(fáng)范机制(zhì),将法律审核贯穿(chuān)到整合重组、投融资、混合所有制改革(gé)、低效无效资产处置等各环节,确保在法治轨道上推进改革。增强企业合规经营意识,加快(kuài)建(jiàn)立职责明确、全面覆盖、流程规范(fàn)的合(hé)规管理(lǐ)体系,确保(bǎo)企业依法合规经营。

     

    (六)加快(kuài)企业“瘦身健体”

    压缩企业管理层级。进一步(bù)加强(qiáng)监(jiān)管企(qǐ)业子公司清理整顿工作(zuò),明(míng)确清理范围、清理原则和工作要求(qiú),分析各级子公司(sī)的(de)运营情(qíng)况和管理现状,逐(zhú)户提出清理意见,形(xíng)成清理整顿方案。原(yuán)则上将企业管(guǎn)理(lǐ)层级控制(zhì)在3级以内(nèi),构建(jiàn)业务有进(jìn)有退、企业优胜劣汰、板块专(zhuān)业化经营、管控精干高效的发展(zhǎn)格局。

     

    处置低效无效资产。按(àn)照资源(yuán)资产(chǎn)的性(xìng)质、类型、状况(kuàng)等分类(lèi)施策,采(cǎi)取多种方(fāng)式,处置(zhì)非主业或低收益业务,减少(shǎo)债务、增强流动性;加快退出持(chí)续亏损、扭亏(kuī)无望的企业,妥善处置三(sān)年以上无效益(yì)且未(wèi)来两(liǎng)年(nián)生产经营难以好转的低(dī)效无效资产,加速终止长(zhǎng)期亏(kuī)损、前景不明、缺(quē)乏(fá)控制力的投(tóu)资项目(mù)。有效利用长期闲置或使用效率偏低的土地、房屋等存量资产,提(tí)高资产使用效率。

     

    剥离企业办社会职(zhí)能。加快完成国有(yǒu)企业“三供一业(yè)”分(fèn)离移交工作(zuò)。出(chū)台国有企业退(tuì)休人员社会化管(guǎn)理(lǐ)的(de)实施方案,推(tuī)进国(guó)有企(qǐ)业退休人员(yuán)社(shè)会化管理,2020年底前完成相关(guān)工作(zuò)。

     

    (七)优化国有资产监管

    健(jiàn)全完(wán)善监(jiān)管体(tǐ)系。建立从管企业向管资本为主转变的授(shòu)权经营体制,建立以资本为纽带的(de)国资监管体系,授权国有(yǒu)资本投资公司和运营公(gōng)司对授权范围内的(de)国有资本依法依规履行(háng)部分出资人职(zhí)责。根(gēn)据整合重(chóng)组需要,将部分国资监管企业股权划转至国有资本投资公司和运营公司,在(zài)组(zǔ)织框架、运营(yíng)模式、经营机制方面取得突(tū)破。加快完(wán)成(chéng)市级党政(zhèng)机关(事业(yè)单(dān)位)所属企业经营(yíng)性国(guó)有资产集中统一监(jiān)管工作(zuò)。健全国(guó)有资本(běn)经(jīng)营预算和收益(yì)分享制度,强(qiáng)化国有资(zī)本收益收缴,落实国家关(guān)于(yú)划转部分(fèn)国有(yǒu)资本充(chōng)实(shí)社保基金的有关要(yào)求,推动符合条件的国有及国有控股大中型企业将10%国有股权划转充实社保基金。

     

    持(chí)续优化监管职能。深(shēn)入推进“放管服”改革,修订完善(shàn)并动态调(diào)整(zhěng)履行出资人事项权利责任清单,厘清出资人(rén)职责边界,规范行权内容和履职方式。加强(qiáng)事前事(shì)中事后全过程监(jiān)管,做好下放、授权事项的有效衔(xián)接(jiē),确(què)保放得下、接得住、管得好。

     

    改进监(jiān)管方式(shì)和手段。完善国资监管制度,聚焦国资国(guó)企系统问题频发多发领域(yù),重点监管企业领导(dǎo)人员决(jué)策行为,要(yào)求企业严格执行(háng)会议制度,按照“三重一大”规定决定企业重大事(shì)项,不断(duàn)提升监管质量和管理水平(píng)。实施更加精(jīng)准有效的分类(lèi)监(jiān)管,在经营(yíng)业绩考(kǎo)核等方面设置差异化(huà)监管目标(biāo)。加大违规经营投资责任追究(jiū)力度,对违反(fǎn)规定(dìng)、未履行或未正确履行职责造(zào)成国有资产损失(shī)以及其他严重不良后果的国有企(qǐ)业经营管理有关人员严肃追责(zé)问责。

     

    (八(bā))加强党对国有企业的领导

    充分发挥党组织领导(dǎo)作用。坚持党对国(guó)有企业领导(dǎo)不动(dòng)摇,把(bǎ)加(jiā)强党的政(zhèng)治建设摆在首位,坚持党的建设与企业改革同步谋划、党(dǎng)的组织及工作机构(gòu)同步(bù)设置、党组织负责人及(jí)党务工作者(zhě)同步配备(bèi)、党的工作同步开展。把(bǎ)加强党的领(lǐng)导和完善公司(sī)治理统(tǒng)一起来,将党组织议事规则写入公(gōng)司章(zhāng)程,明(míng)确党组织在公司治理中的法定地(dì)位,规范党(dǎng)组织参与(yǔ)重大决策(cè)的内容和程序规则,把党组织(zhī)讨论(lùn)研究作为董事会、经理层决策重大问题前置程序,把党的领(lǐng)导融入公(gōng)司治理各环节,切(qiē)实提高(gāo)国有(yǒu)企(qǐ)业党组(zǔ)织把方(fāng)向(xiàng)、管(guǎn)大(dà)局、保落实能力。

     

    加强企业领导班子建(jiàn)设。坚持党管干部原则,坚持好干部(bù)标准(zhǔn),按照对党忠诚(chéng)、勇于创新、治企有方(fāng)、兴企有为、清正廉洁的要(yào)求(qiú),选(xuǎn)优配强企(qǐ)业负责人,建(jiàn)设高素质(zhì)专业化(huà)领导班子。加强国(guó)有企(qǐ)业(yè)领(lǐng)导人员管(guǎn)理监(jiān)督,严格落实谈心谈话制度,强化对关键岗位(wèi)、重(chóng)要人员特别是一把手的监督管理,建立健全素质培养、知事识(shí)人、选(xuǎn)拔任用(yòng)、从严管理、正向激励体(tǐ)系,引导(dǎo)广大(dà)干部新(xīn)时代(dài)新担当新作为,着力建(jiàn)设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

     

    加强企业党(dǎng)的基层组(zǔ)织(zhī)建设。以提(tí)升组织力为重点,突(tū)出(chū)政治功能,健全(quán)基(jī)层(céng)组(zǔ)织,优化组织设置(zhì),理顺隶属(shǔ)关(guān)系,创(chuàng)新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和(hé)工作覆(fù)盖。大力推(tuī)进党(dǎng)支部标准化、规范(fàn)化建设,严格(gé)党(dǎng)内组织生(shēng)活(huó),积极探索(suǒ)基(jī)层党组(zǔ)织服(fú)务生(shēng)产经营、凝聚党员群(qún)众的载体建设,促进党(dǎng)组织和党员作用发挥,推动(dòng)基层党(dǎng)组织全面进(jìn)步(bù)、全(quán)面过(guò)硬。

     

    落(luò)实全面从严治(zhì)党责任。压实国(guó)有企业党组织管(guǎn)党治党主体责任和纪(jì)检监察机构监督责任。健全企业领导人员职业道德约束(shù)制度,引导领导人员(yuán)坚定理想信念、正确履职行权。深入推进(jìn)党风(fēng)廉政建设和反腐败斗争,完善标本兼治的制(zhì)度体系,突出重点领域(yù)和关键(jiàn)环节的监督,努力构筑企(qǐ)业领导人员(yuán)不敢腐、不能(néng)腐、不想(xiǎng)腐的(de)长效机制。

     

    政策支撑

    全面贯彻落实国家、省(shěng)、市(shì)已出(chū)台的(de)支持国有企业改革(gé)发展的政策措施,进一步(bù)解放思想,创新举(jǔ)措,确保国有企业改革三年行(háng)动方案目标任务落到实处。

     

    (一)财税政策

    合理(lǐ)安排国有资本经营预算(suàn)资金(jīn),支持、引导(dǎo)国有企业实施改(gǎi)革(gé)重组。落实(shí)国家相关支持企(qǐ)业(yè)兼并重组的税收政(zhèng)策(cè),符合条件的企(qǐ)业可享受兼并重组企业所得税特殊性税务处(chù)理、非货币性资产投(tóu)资(zī)交易的企业所得(dé)税、企业改制重组涉及(jí)的土(tǔ)地增(zēng)值税(shuì)、契税等税收优惠(huì)政策。企业通过合(hé)并、分立、转让、置换等方式,将全部或(huò)者(zhě)部分(fèn)实物资(zī)产以及(jí)与其相关联的债权、负债和(hé)劳动力一并(bìng)转让给其他单位(wèi)和个人,不属于增值税的征收范围,其中涉(shè)及的货物转让(ràng),不征收增(zēng)值税。全民(mín)所有制企业改制为国(guó)有独资公司(sī)或者国(guó)有全资子公司,可依照(zhào)改制中资产评估增值不计入应纳税所得(dé)额、资产的计税基础按(àn)其(qí)原有纳税基础(chǔ)确(què)定、资产增值部分的折旧或摊销不得在税前扣除等规(guī)定进行企业(yè)所得税处(chù)理。

     

    (二)土地使用政策(cè)

    实行工(gōng)业用地节约集约利用鼓(gǔ)励政策,在符合规划、不改变用途(tú)的前提(tí)下,现有工业用(yòng)地提高(gāo)土(tǔ)地利用率和增加容积率的,不再(zài)增(zēng)收土地价款。省、市级确定的优先发展产业且用地集约的工业项(xiàng)目,出让(ràng)底价可按不(bú)低于工(gōng)业用地出(chū)让最低价标准的70%确(què)定;完善城市低效用地及拟(nǐ)改(gǎi)造土地使用权一次(cì)性招标政(zhèng)策。完善工业聚集区节约集约利用评价、考核(hé)与(yǔ)升级扩区、建立用地“增存(cún)挂钩”机制。鼓励(lì)地(dì)上地下空间开发利用,完善地上地下(xià)建设用地使用(yòng)权配置方(fāng)式、地价确定、权利(lì)设定和登记制度。支持市属企业(yè)采取作价出资(入(rù)股)方式配置土地(dì)使用权。

     

    (三)金融支持(chí)政策(cè)

    引(yǐn)导商业银行在风险可(kě)控的前提下积极稳妥(tuǒ)开展并购贷款业务。推动商业(yè)银行对兼并重组企业实(shí)行(háng)综合授信,改善对企业兼并重组的信(xìn)贷服(fú)务(wù)。鼓励证券公司开展兼(jiān)并重组融资业(yè)务,各类财务投资主体(tǐ)可以通过设立股权投资基金(jīn)、创业投资基金、产业投资基金、并购(gòu)基金等(děng)形式参与兼并(bìng)重组。对上(shàng)市(shì)公司发行股(gǔ)份(fèn)实施兼(jiān)并事项,不设发(fā)行数量下限,兼并非关联(lián)企业不再强(qiáng)制要求作出(chū)业绩承诺。改(gǎi)革上市(shì)公司兼并重组的股份定价(jià)机制,增(zēng)加定价弹(dàn)性。非上(shàng)市公众公(gōng)司兼(jiān)并(bìng)重组,不实施(shī)全面要约收购制度(dù),允许(xǔ)实行股份协商(shāng)定价。

     

    (四)社(shè)会保障政策

    认真梳理国(guó)有企业改革涉及(jí)职工分流安置的有关政策,结合兼并重组等国有(yǒu)企业改革重点(diǎn)举措,进(jìn)一步明确细化内部退(tuì)养、解除(chú)劳动关系、社保关系(xì)转移(yí)接续(xù)等政策措施。在确保社保基金支付安(ān)全(quán)的条件下,按国(guó)家部署延(yán)长执(zhí)行阶段性降低住房公积金缴存比例、企业职工养(yǎng)老保险单位缴费比(bǐ)例和(hé)失业保险(xiǎn)费率实施(shī)期限。进一步实施稳(wěn)岗补贴,合理把握全省最低工(gōng)资标准增长节奏和(hé)标准(zhǔn)调整。在国有企(qǐ)业改革三年行动方案实施(shī)过程中,对整合(hé)重组和化解风险(xiǎn)中暂时遇到困难的(de)企业(yè),按照规(guī)定报经有关部(bù)门批准后,可缓缴社会保险费。


    (五)降低企业用能(néng)成(chéng)本(běn)政策(cè)

    推(tuī)进电(diàn)力市场化改革,完善交(jiāo)易规则(zé),落(luò)实输(shū)配(pèi)电(diàn)价政策,扩(kuò)大交(jiāo)易准入范围,加大(dà)昆(kūn)明(míng)配售电公司培育力度(dù),充分发挥昆(kūn)明电力(lì)交易中心(xīn)作(zuò)用(yòng),支持符合准入条件的工商企业通过市场化方式直接参与市场化交易,或委托昆明配售电公司代理购电,直(zhí)接交易的电量和容(róng)量将不再纳入发用电计划。

     

    组织保障

    (一)加强组(zǔ)织(zhī)领导

    成立以市政府主要(yào)领(lǐng)导(dǎo)为组(zǔ)长的昆明市(shì)深化国有企(qǐ)业(yè)改革(gé)工(gōng)作领导小组(zǔ),充分发挥昆明市国有企业改革(gé)工作领导小(xiǎo)组(zǔ)统筹协(xié)调和指(zhǐ)导把关作用,负责牵头研究重大改(gǎi)革专(zhuān)项工(gōng)作(zuò),协调解决共性、难点(diǎn)问题。市级各有关部(bù)门(mén)要结合职(zhí)能职责,研究细化支持国有企业改革的政策措施(shī),加(jiā)强协(xié)同配合(hé),形成(chéng)工(gōng)作合(hé)力。各县(市)区、开发(度假)园(yuán)区要把国有企业改(gǎi)革摆到重(chóng)要(yào)议事日程,统筹谋划(huá)、全力(lì)推进。各(gè)县(xiàn)(市)区政府、开发(度(dù)假)园区(qū)管委会和(hé)市级有关(guān)部门(mén)及国有企业要建立完善工作(zuò)机制,围(wéi)绕重(chóng)要平台(tái)搭建、重(chóng)大资产(chǎn)重组、混合所有(yǒu)制改革等重点工作,分解细化改革任务,一企一策、一事(shì)一策(cè)研究制(zhì)定改革(gé)方案,明确改革的路径、方法和(hé)步骤,列出时(shí)间表、明确责任人,确保各项改革目标任务不折(shé)不(bú)扣得到(dào)落实。

     

    (二)强化考核督查

    将国(guó)有(yǒu)企业改革目标任(rèn)务、支持国有企(qǐ)业改革的(de)政策完善和落(luò)实情(qíng)况(kuàng)列(liè)为各县(市)区、开发(度假)园区党(dǎng)政领导班子、市级有关部门领导班子年(nián)度考核(hé)内(nèi)容,强化国有企业(yè)改(gǎi)革评价考核,充(chōng)分发挥考核指挥棒的作(zuò)用(yòng)。将推进国有企业改革目(mù)标任务完成情(qíng)况(kuàng)纳入对企业领导班子和(hé)领导人员的综(zōng)合和经营(yíng)业(yè)绩(jì)考核(hé),并与薪酬分配密切挂(guà)钩,调动激发企(qǐ)业改革的主动性和积极性。各地(dì)各部门要紧紧围绕国(guó)有企(qǐ)业(yè)改革(gé)目标任务(wù),细化实化政策措施,加强(qiáng)督办督查,及时掌(zhǎng)握工作进展情况,发(fā)现(xiàn)和解决工(gōng)作(zuò)推进中存在的(de)困难和(hé)问(wèn)题。

     

    (三)营造良好氛围

    健全激励机制和容错纠(jiū)错机制,最大(dà)限度地(dì)调动(dòng)国有企业广大(dà)干部职工积极(jí)性、主(zhǔ)动(dòng)性和(hé)创造性,通过改(gǎi)革释(shì)放红利(lì)、激发动力、增(zēng)强活力。加强(qiáng)对深化国有企业(yè)改(gǎi)革的正面宣传和(hé)引导,及时解读改革政策,及(jí)时公(gōng)布改革(gé)进展,积极宣传(chuán)典(diǎn)型经验,积(jī)极争取社会各界(jiè)对(duì)国有企业改革的理解支持,努力营造有(yǒu)利于(yú)推动(dòng)改革(gé)的社会(huì)舆论环境。

     

    市级各有关部门(mén),各县(市(shì))区、开发(度假)园区和企(qǐ)业要结合(hé)实际(jì)抓好贯彻落实,形成(chéng)全市上(shàng)下深入推进国有企业改(gǎi)革的强(qiáng)大(dà)合力。


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