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股权投资后评(píng)价是加强国有资本(běn)投资监管,提高投资决策水平,实现理想投资(zī)效益的关键管理环节;评(píng)价成果是国(guó)有(yǒu)企业未来投资规划制定、项目审批、资金安排、项目管理的重要参考依据。但(dàn)是长期以来(lái),国有企(qǐ)业(yè)股权投资后评(píng)价工作(zuò)的开展对后评价(jià)体制(zhì)机制、评价(jià)内容(róng)框架(jià)、评(píng)价指标、评(píng)价结果应用(yòng)等几(jǐ)个问(wèn)题(tí)的认识不够全面。因此,在总结股权(quán)投资后评(píng)价工作特点的基础(chǔ)上,合(hé)理构建股权投资后评价指标(biāo)体系并进一步有效应用具有十(shí)分重要的(de)现实意义(yì)和实(shí)践价(jià)值。
一(yī) 股权投资后评价的特点
2005 年,国务(wù)院国资委(wěi)印(yìn)发《中央企业固定资产投资项(xiàng)目(mù)后评价工作指(zhǐ)南》,对中(zhōng)央企业固定资产投资项目的后(hòu)评(píng)价工作(zuò)进行指导规范。但是(shì)对比而言,股权投资相(xiàng)对于固定资产投资在(zài)投资(zī)目的(de)、投资方式、决策程序、风险管控方式、综合效益评价(jià)等方(fāng)面都有不同,不能完全照搬现有的国有固(gù)定(dìng)资产投资后评价(jià)理(lǐ)论方法和指导性文件,需要在评价内(nèi)容、评(píng)价(jià)方法及评价指标(biāo)体系(xì)等方(fāng)面(miàn)结合股权投(tóu)资的特殊(shū)性(xìng)和业(yè)务特点(diǎn)总结归纳,并正确(què)理解股权(quán)投(tóu)资后评价的评价重点和结果运用。
1. 战略(luè)性。国有企业股权投资是将创新资本转化为科技成果,从而(ér)培育(yù)创新企业实现升级产业结构的重(chóng)要方式;是(shì)优化(huà)企业经营体制机制,激活改革发展潜(qián)能做大(dà)国(guó)有(yǒu)资产产(chǎn)业规模实现国有(yǒu)资产保值增值的主(zhǔ)要抓手。股(gǔ)权投资后评价要体现(xiàn)股权投资(zī)发挥的“战(zhàn)略性”关(guān)键效能(néng)作(zuò)用,注重短期评价与中长期评价相结合,在关注企业经营发(fā)展的同(tóng)时,侧(cè)重于集团公司(sī)的战略协同效应(yīng)、经济(jì)溢出效应。
2. 动态性。股权投资后评价(jià)不局限于某个特定的(de)股(gǔ)权投(tóu)资项目,需要更多地结合所处(chù)的行业、选择(zé)的对(duì)标企业、内外部环境的动态变化等(děng)方面进行综合(hé)分(fèn)析,在评价时既要有反当前企业经营发展的静态指(zhǐ)标,又(yòu)要有能反(fǎn)映企业发展竞(jìng)争力变化趋势的动态指标。在评价企业(yè)与(yǔ)行业对标企业或竞争对手间的优势转化或劣势(shì)弥补(bǔ)情况时,要整体(tǐ)综合评价(jià)股权投资核心竞争力的价值贡献。
3. 全面性。股权投资后评价覆盖(gài)投资决策、整合实施、投后管理(lǐ)、未来可持续发展全流程,涉及(jí)决策(cè)、管理、风险管控、资(zī)本运营、技术创新、价值(zhí)发现(xiàn)等多个能力评价(jià)。股权投资后评价是综合(hé)全面(miàn)因(yīn)素的(de)结果,将(jiāng)更好地指导企(qǐ)业深挖(wā)潜能从而提质增效。
4. 可量化性。股权投资后(hòu)评价指标选择应该遵循(xún)“可量(liàng)化尽量化,定量为主定性为辅(fǔ)”的原则,为(wéi)更好地体现评价(jià)结果,也为(wéi)被评价单位更好(hǎo)地理解评价结果,运用评价(jià)结果持续(xù)改(gǎi)进工(gōng)作(zuò),指标选取(qǔ)量度和计算方法(fǎ)应尽量一致统一,各指标(biāo)尽(jìn)量简单明了(le)、便于收(shōu)集,各指(zhǐ)标可操作性(xìng)和可(kě)比性要突出。
5. 反馈性。股权投资后评价的目的是(shì)利用反馈信息复盘推演,总(zǒng)结经验教(jiāo)训,提(tí)出预防(fáng)和纠正措施,并予以推广应用,提高项目决策与(yǔ)管理水平,提高投资效(xiào)益。
二 股权(quán)投(tóu)资后评价指标体系(xì)构建
股权投资(zī)后评价(jià)指(zhǐ)标体(tǐ)系的构(gòu)建,笔者建议分为决策与实施、投(tóu)后管理、综合效益、可持续性(xìng)发展 4 个评价(jià)维度(dù)。决策(cè)与实施(shī)评价重(chóng)点关注投前决策(cè)与交(jiāo)易阶段(duàn),投后管理评价重点关注公司(sī)治(zhì)理阶段,综合效益评(píng)价是对目前企(qǐ)业经营效益(yì)的总结(jié),可持续发展评价体(tǐ)现未来经(jīng)营发展的核心竞争力与(yǔ)抗风险能力。
(一)决(jué)策与实施(shī)评价
决(jué)策与实(shí)施评价重点评价决策程序、投资执行、管理整合三方面。决策程序主要审核评价股权投资计划、尽职调查、立项(xiàng)、投资可行性研究(jiū)方(fāng)案、审批等各个环节的合规问题,是否按照“三(sān)重(chóng)一大”决策制(zhì)度等(děng)有(yǒu)关规定履行决策,可行性(xìng)研究方(fāng)案等申(shēn)报材料是否全(quán)面(miàn)考虑了国家政策、公司战略、合理回(huí)报、风险防范(fàn)等综合因素。投资(zī)执行主要审核评价投资执行过程中(zhōng)是否遵循投资决策意见,合理合法安排交易协(xié)议方案、设计公司(sī)治理结构(gòu),按计划完成出资,维(wéi)护(hù)国有(yǒu)股权权益。管理整合主要审核评(píng)价(jià)国有股(gǔ)权派出人员履(lǚ)职到(dào)位及时情况,过渡期内做好整合衔接的情况(kuàng)。
(二)投(tóu)后管(guǎn)理评价
投(tóu)后管理评价(jià)是对企业生产经营管理的综合评价,包括但不限于战略管理、发展创(chuàng)新、经营决策、风险控制、基础管理、人(rén)力资源等管理方面,主(zhǔ)要评价战(zhàn)略规(guī)划(huá)执行(háng)定力、投资决策能(néng)力、风险防范控制力、科研(yán)创新(xīn)活(huó)力、人才育成实力等方(fāng)面。
(三)综合效(xiào)益评价(jià)
根据股权投资决(jué)策经济效益和社(shè)会效益预期目标,经济(jì)效益评价主要(yào)对投资后主要年(nián)度经(jīng)济指标进行对比分析,评(píng)价分析经济效益指(zhǐ)标偏(piān)差情况及其原因(yīn),对(duì)市场行(háng)业(yè)发展预期情(qíng)况(kuàng)、经济效益预期目标是否需要进(jìn)一(yī)步优(yōu)化调整提(tí)出意见建议。社会(huì)效(xiào)益评价(jià)主要体现(xiàn)在社会(huì)环境、自然环境与精神(shén)文化等方面的社会贡(gòng)献,是(shì)对经济(jì)效益评价的一(yī)个补充。
(四)可持续性发展评价
可持续性发展评价是指对股权投资未来既定目标是否(fǒu)能够按期实现,并产(chǎn)生(shēng)理想(xiǎng)的投资效益进(jìn)行的评价。可持续性发(fā)展评价主要包技术、资源与管理几个因(yīn)素。技(jì)术因素从技术人员(yuán)、科研投入(rù)、产品更(gèng)新评(píng)价技术(shù)竞争力(lì),资源因素(sù)考虑(lǜ)企业的行业周(zhōu)期与供需关(guān)系等评价企业产业发展前景,管(guǎn)理因(yīn)素从(cóng)企业核心管理(lǐ)实力评价企业发展(zhǎn)战(zhàn)略实现能力。
三 股权投(tóu)资(zī)后评价指标体系的应(yīng)用
(一)指(zhǐ)标权重设置
股权投资后评价评价指标的权重设(shè)置无法用同一个指标权(quán)重标准衡量(liàng)所有项目。在实际操作中,各级指标的(de)权重需根(gēn)据实际(jì)情况确(què)定。由(yóu)于(yú)后评价类别不同,本文涉及的评价指标体系仅为共性(xìng)评价(jià)指(zhǐ)标体系,个性指标体系需要在(zài)运营考核(hé)、主管部门诉求、项目实(shí)际(jì)特点等因素统(tǒng)筹确定。从企业生命(mìng)周期角度讲,初创期、成长期、成(chéng)熟期企业评价侧重点不同,初创期侧重(chóng)于(yú)评价其管理和技术指(zhǐ)标,关(guān)注新产品未来(lái)市(shì)场转化的可(kě)能性和团队的企业家精神(shén);成长期侧(cè)重于评价经济效益指标的(de)动态趋势,关注企业成长的速度与质量;成熟期(qī)侧(cè)重于评价风险防控与可持续发展指标,关注企业未来维护现有市场并(bìng)进(jìn)一步转型(xíng)升级发展的实力。从企(qǐ)业行业类型角度讲,科技型企(qǐ)业侧重(chóng)科技创(chuàng)新指标,关注(zhù)科(kē)技成果转化的能力;传统制(zhì)造(zào)企业关注经济效(xiào)益中的成本控制指标,关注成本费用(yòng)优势。从投资控制程度角度讲,控(kòng)股企业侧(cè)重投后(hòu)管理的(de)规范性,关注(zhù)企业管理整(zhěng)合的实现程度(dù);参股企业侧重投(tóu)资收(shōu)益,关注投资回收速(sù)度。
(二)指标评价方(fāng)法
1. 对(duì)比(bǐ)分析法。对比分析法是(shì)投资后评价的主要方法(fǎ)之一,包括前后、横向(xiàng)、有无对比法。前后对比法是(shì)指(zhǐ)将后评价时实际结果及预测效果(guǒ)同决策效益等进行对比(bǐ),确定是否达到原定指标,并分析变化原因,提出解决问题(tí)的措施、建(jiàn)议。横向对比法是(shì)与国内外同类企业进行比较(jiào),通过技术、产品(pǐn)、管理、效益等方面的(de)分析(xī),评价实(shí)际竞争能(néng)力。有无(wú)对比法是指将投资后实际产生的效果与如(rú)果没有投资可能发(fā)生(shēng)的情况进行(háng)对比,衡量投资(zī)的真实效(xiào)益、影响(xiǎng)和作用(yòng)。
2. 综合(hé)评(píng)分法。综合评分方法(fǎ)谋求股权投资企业整体价值最大化,而不是谋求某几项(xiàng)评价指标(biāo)的最大化。
3. 成功度(dù)评价法(fǎ)。成功度评价法通常(cháng)由专家打分,对每个“重要”或“次重要”的指标进(jìn)行(háng)成功度(dù)等级(jí)评定,最后进行加权平均(jun1)及内(nèi)部讨论确定后评(píng)价结果。
(三(sān))工作组织(zhī)方式
1. 计划。国有企(qǐ)业每(měi)年(nián)度(dù)确定纳(nà)入(rù)股(gǔ)权投资后评价计划的项目清单(dān),根据(jù)纳入计划(huá)范围的项(xiàng)目情况(kuàng),倒(dǎo)排股权投(tóu)资后评价工作(zuò)时间节点,保障每项后评价工作按时顺利完成。
2. 实施(shī)。国有企业牵(qiān)头部门成立股权投(tóu)资后评价专项工(gōng)作组(评价专家组(zǔ)保持独立性(xìng)),下发各(gè)投资(zī)单位(wèi)股权投资后评价工作开展通知,被评(píng)价单位提前准备相关支(zhī)撑材(cái)料并完成自(zì)评,项目基础资料和数据应当客(kè)观真实(shí),确(què)保后评价结论和对策措施(shī)的公正,不受外界因(yīn)素(sù)影(yǐng)响,评价组通过(guò)现(xiàn)场走访(fǎng)和查阅(yuè)资料(liào)完成复评和(hé)综合评价。
3. 总结。对项目(mù)实(shí)施过程(chéng)、结果及其影(yǐng)响进(jìn)行科学研究、系统回顾,通过全面回顾和对比分析(xī),找出差(chà)别(bié)和问题(tí),分(fèn)析原因,总结经(jīng)验教训(xùn)。
4. 反馈(kuì)。企业需要建立畅通、快捷的信息流系统和反(fǎn)馈机制(zhì)。后评价正式报告发送各有 关单位与部门(mén),督办落(luò)实差(chà)距问(wèn)题,尤其对重点股权投资项(xiàng)目(mù)工作偏差形成动态的风险预警和预案,确保风险(xiǎn)可控,提高项目管(guǎn)理(lǐ)水平与决策(cè)的科(kē)学化水平。
四 有关建议
1. 完善(shàn)股权投资后(hòu)评价管(guǎn)理体系(xì)。国(guó)有企业应完善股权投资后评价管理制度,明(míng)确报告编制大纲,规范股(gǔ)权投资(zī)后评价关(guān)注的(de)重点内容(róng),指导后(hòu)评(píng)价报告编制;制定股权投(tóu)资(zī)后评(píng)价实施方案,建立工(gōng)作协调机制,细(xì)化工(gōng)作流程,明确部门职责划分(fèn),加强(qiáng)过(guò)程动态监督等。
2. 强化股权投资后评价成果应用。为发挥股权投资后(hòu)评价作用,应(yīng)加强股权投资后评价成果(guǒ)的应用(yòng),要重视每次(cì)股权投(tóu)资后评价成果(guǒ)的反馈,成(chéng)于(yú)对标,重在应用(yòng),忌走(zǒu)形式。股权(quán)投资后(hòu)评价的结(jié)论(lùn)、问题和建议正(zhèng)式报(bào)告(gào)分送各有关单位、部门(mén),纳入问题整改和督(dū)办系(xì)统,细化整改台账。建(jiàn)议定期形(xíng)成汇编文件,通过汇(huì)总(zǒng)、梳(shū)理(lǐ)后评价发现(xiàn)的共性问题,对国有企(qǐ)业股权投(tóu)资管理提出建设(shè)性的参(cān)考意见。