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    云南汇成(chéng)建筑工程公司股权激励咨(zī)询项目启动
    来源 Source:众彩官网和麦肯咨询        日期 Date:2016-12-05        点击 Hits:4491

     

    众彩官网和麦肯咨询公司与(yǔ)汇成建筑于20161125日,正式(shì)启动工程项目(mù)股份制运营改革及制度流程优化的【股权激励(lì)咨询】项目!




    云南(nán)汇成建筑公司是一(yī)家房(fáng)建总包一级(jí)资质,业务涵盖建筑安装、绿化(huà)工程、混(hún)凝土(tǔ)生产等多业务的专业化建筑(zhù)工程(chéng)企业。在全省(shěng)各(gè)地都有业务项目,多(duō)项工程被当地监管机构和行业协会评为“精品示范工程”。汇成建筑公司经过(guò)二十(shí)余年的发展(zhǎn),无(wú)论在企业资质、资本实力、人才储(chǔ)备(bèi)、管(guǎn)理提升方面都取得了长足进步(bù),也(yě)获得了(le)合作伙伴的认可与推(tuī)崇!

    随(suí)着近年国(guó)民经济与建筑(zhù)行业出现的(de)快速变化,汇成公司也积极开展“战略调整、经营创新、管理优化”等一系列(liè)及时而坚定的革新举措(cuò)。本(běn)次咨询项目就是在这样的背景下开展(zhǎn)的。双方一开始就明确了咨询目的与大(dà)致的项目目(mù)标:

    1以股份制改革位契机转变公司(sī)对(duì)项(xiàng)目的管理方式,提升各(gè)项(xiàng)目的经(jīng)营主体地(dì)位,建立健(jiàn)全以利润为导(dǎo)向的管控方式。

    2、以(yǐ)股权激励为(wéi)抓(zhuā)手,加强(qiáng)公司“人才效能释放(fàng)、管理势能转化(huà)”,进一步提升项目各(gè)项经(jīng)济指(zhǐ)标与公司(sī)的盈(yíng)利水平。

    3、将业务创(chuàng)新与制(zhì)度优化(huà)有机(jī)结合,不断完善公(gōng)司的管理制度、提高各管理(lǐ)层(céng)级的(de)管理理(lǐ)念和创新手段,形成公司【自优(yōu)化的企业演进能力和追求(qiú)卓越(yuè)的文(wén)化导(dǎo)向】。

    为了能有效创(chuàng)造咨询企业的“客户(hù)价值”,并保障项目开展的科学性与有效时序(xù),众彩官网和麦肯咨(zī)询(xún)快(kuài)速(sù)组建(jiàn)了有丰富项目管理经验的项目经理及专业背景与行(háng)业经验都极具(jù)保障的核心(xīn)顾问,与汇成(chéng)公司核心成员组建了【汇成建筑(zhù)股权激励项目】小组。通过前期(qī)对公司总体情(qíng)况的了解与(yǔ)关键岗位访谈等(děng)一系列调(diào)研工作,项目组基本确立了“关键(jiàn)激(jī)励对象与关键激励(lì)手(shǒu)段”;并在后续的公(gōng)司经营发(fā)展讨论与(yǔ)管理(lǐ)制度分析(xī)研读(dú)中,找出(chū)了基于(yú)业务运营(yíng)模式创新后的“流(liú)程改(gǎi)造与制度优(yōu)化”空(kōng)间;在项(xiàng)目组与公司决策层(céng)的反复推敲与研判后,对公司在未来的(de)【业(yè)务管控(kòng)模式、责权利(lì)分配体系与项目独立(lì)经营导向】等方面的“激(jī)励机制(zhì)与约束机制”优化,找到了着力点(diǎn),矛盾关键点(diǎn),也坚定(dìng)了(le)项目推进的(de)方向与信心。

    现目前管理咨询的各(gè)项工作都紧锣密鼓的开展中,预计在2017年(nián)元月(yuè)项目结束。汇成建筑(zhù)也将在未来的项目中,全面实施以股份制改革(gé)与股(gǔ)权激(jī)励为主线的新型运行体系!

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