3月3日，国务院国资（zī）委召（zhào）开会议，对国有企业（yè）对标开展世界一流企业价值创造行动进行（háng）动（dòng）员部署。国务院国资委（wěi）党委书（shū）记、主（zhǔ）任（rèn）张玉卓出席会议并讲话强（qiáng）调，要全面（miàn）贯彻党（dǎng）的二十大精神和中央经济（jì）工（gōng）作会议部署，深入学习贯（guàn）彻习近平总书记关于加快建（jiàn）设世界一流企业（yè）的重要指示精神，牢牢把握做强（qiáng）做优做大（dà）国有资本和国有企业这一根本目标，用（yòng）好提升核心竞争力和增强核心功能这两个（gè）途径，以价值（zhí）创造为（wéi）关键抓（zhuā）手，扎实推动企业高质量（liàng）发展，加快建（jiàn）成世界一流（liú）企（qǐ）业，为服务构（gòu）建新发展（zhǎn）格局（jú）、全面推（tuī）进（jìn）中国式现代化提供坚实基础和战（zhàn）略支（zhī）撑。

会议指出，近年来，国资国企深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻落实（shí）党中（zhōng）央、国务院决策（cè）部（bù）署，坚持（chí）以建设世界一流企业为引领（lǐng），持续深化国有企业改革，切实加大（dà）科技创新（xīn）工作（zuò）力度，扎实推进高质量（liàng）发展（zhǎn），多层次、多（duō）领（lǐng）域组（zǔ）织开展对标世界（jiè）一流（liú）企业专项行动，有力（lì）促（cù）进了国有企（qǐ）业（yè）发展方式加快转变（biàn）、质量效益显著提升，一（yī）大批企（qǐ）业市场竞争力、科技创新力、产业引领力、品牌影（yǐng）响力和国际化水平明显提升，部分产业领域（yù）的龙头企（qǐ）业综（zōng）合实力达到了全球（qiú）同行业领先（xiān）水平，国资国企建设世界一流企业（yè）取得了阶段性的重要成效（xiào）。 

会（huì）议强调，面对（duì）蓬勃兴（xìng）起的新（xīn）一（yī）轮科技革命和产业（yè）变（biàn）革，对标世界（jiè）一流，国（guó）有企业在效率（lǜ）效益、战略性新兴产业布局、科（kē）技（jì）创新能力（lì）支撑等方（fāng）面仍存（cún）在差距（jù），国资国企要进一步提高政治（zhì）站位，把企业价值创造行（háng）动抓紧（jǐn）抓细，务求取得（dé）工作实效。要突出效益效（xiào）率，加快转变发展方式（shì），聚焦（jiāo）全员劳动（dòng）生产率、净（jìng）资产收益率、经济增加值率等指标，有针对性（xìng）地抓（zhuā）好提质增效（xiào）稳增长，切实提（tí）高（gāo）资产回报水平（píng）；突出创新驱（qū）动，提升基础研究能力，充分发挥企业（yè）创（chuàng）新决策（cè）、研（yán）发投（tóu）入、科研组织、成（chéng）果转化的主体作用，加大关键核心技（jì）术攻关力度，促进科技与产业有（yǒu）效对接，进一步提高科技投（tóu）入产出（chū）效（xiào）率，尊重和遵从科技创新（xīn）规（guī）律（lǜ），包容创新风险，让企业科技（jì）人员放开手脚干事业、心无旁骛搞科（kē）研；突出产业优化升级，加快布局（jú）价值创造的新（xīn）领域新赛（sài）道（dào），一（yī）手（shǒu）抓加快（kuài）战略性新兴产业（yè）布局，一手抓加快传统产业转型升级，更好推进新型（xíng）工（gōng）业（yè）化；突（tū）出服务大局，积极对接区域重大战略和区域协调发展战略（luè），巩（gǒng）固在关（guān）系（xì）国家安全（quán）和国民（mín）经（jīng）济命脉重要行业领域的（de）控制地位，提升对公共服务体系的（de）保障能力，高质量参建（jiàn）“一（yī）带一路”，进一步强化战（zhàn）略支撑（chēng）作用。 

会议要求，国资央企（qǐ）要强（qiáng）化改（gǎi）革攻坚，着力构建有利于企业价值创造（zào）的良好生（shēng）态（tài）。要把价值创（chuàng）造理念贯穿于（yú）企（qǐ）业（yè）经营决策全过程，进（jìn）一步完善（shàn）中国特色现代企业治理（lǐ），加强董事会建（jiàn）设，在准确判断市场、准确预见产业长远发展的基础上科学决策、理性（xìng）决策；把价值创造融入（rù）到企业管（guǎn）理运营诸环节，以对标促达标、以达标促创标，增（zēng）强（qiáng）集团化管（guǎn）控、集约（yuē）化运（yùn）作能力，加强成（chéng）本管（guǎn）控、管理创新能力，进一（yī）步（bù）强化精益运营和精益（yì）管理；把价（jià）值创造导向（xiàng）体现到（dào）有效激励约束（shù）各方面，加（jiā）快建立科学（xué）评价（jià）体系，更（gèng）大力度实施以价值（zhí）创（chuàng）造为导向的中长期激励，营造人（rén）人想价值（zhí）、人人创价值的良好氛围。要强化分类改（gǎi）革，针对不同类别企业，建立更加科学精准的（de）考核工作体系，指导推动企业提（tí）升价值创造的整（zhěng）体功能。要（yào）加（jiā）强组织领导（dǎo），逐（zhú）级落实责（zé）任，结合（hé）实际抓紧（jǐn）制定实（shí）施方案（àn），明确整体目（mù）标、重点任（rèn）务、主要措施精心（xīn）组（zǔ）织实（shí）施。国务院国资委将（jiāng）加（jiā）强调研督导，出台相关（guān）支持政（zhèng）策，确保开局之年推动价值创（chuàng）造行（háng）动开（kāi）好（hǎo）局起好（hǎo）步。