昆明市妇（fù）幼（yòu）保健院北区医院管（guǎn）理专题培训（xùn）

2018年3月21日15:00，昆明众彩官网和麦肯咨询（xún）公司战略（luè）事业部总经理（lǐ）贺（hè）耀东老师在昆明（míng）市妇幼保健院北区医院做题为《卓有成效的管理者（zhě）之四项修炼——昆（kūn）明市（shì）妇幼保健院北区医院管理培训（xùn）》专题培（péi）训。该会议由赵副院长主（zhǔ）持（chí），全院中层以上（shàng）人员参（cān）加（jiā）。

贺（hè）老师通过管理理念、业绩管理、财（cái）务管理（lǐ）、绩效（xiào）管理四大结构（gòu），不仅让中层以上干部了解到管理对医院（yuàn）经营（yíng）的（de）重要性，还让中（zhōng）层以上干部在了解管理知识的同时（shí）掌握了（le）一（yī）定的管理方（fāng）法。首（shǒu）先，通过阐（chǎn）述什么（me）是（shì）管理（lǐ），让大（dà）家意识到管理的含义、原则（zé）及作用。其次（cì），通（tōng）过阐述业（yè）绩管理（lǐ）的（de）意义及方法，让大家重视科室的经营情况，并（bìng）让大家掌握了一定（dìng）的业绩管理方（fāng）法。再次（cì），通过阐述（shù）财务管理的（de）重要性，提出管理（lǐ）者要具备（bèi）一定（dìng）的财务知识，要（yào）重视预算管理（lǐ），并提出了中（zhōng）层以（yǐ）上（shàng）人员怎（zěn）样进行财务（wù）管理的几点（diǎn）建议。最后，阐述了（le）绩效管理在医院运（yùn）营过程的重（chóng）要意义，提出“驱动员工敬业与奋斗的绝（jué）对不是金（jīn）钱！在工作中的成长、对组织文化的认同，才是激励关键（jiàn）！”，同时介绍（shào）了针对医院不（bú）同（tóng）科室绩（jì）效考核的思路和方（fāng）法。

会议在参会人员的（de）热烈（liè）掌（zhǎng）声中圆满（mǎn）结束！