昆明市妇幼（yòu）保健院“薪酬体系改革”项（xiàng）目启动会顺利召开

11月20日下午，昆明市妇幼保（bǎo）健院（下称（chēng）“市妇幼”）联（lián）合众彩官网和麦肯咨询（xún）旗下专注医疗行业（yè）公司：昆明朴正健康管（guǎn）理有限公司（sī）（下称“朴正健康”）在市妇幼（yòu）报告厅召开了（le）“薪酬绩效（xiào）改革”项目启动会。这（zhè）是继朴正健康（kāng）和市妇幼（yòu）“职能科室（shì）薪酬（chóu）绩效（xiào）方案设计”咨询（xún）项（xiàng）目后的再合（hé）作，这也代表着客（kè）户对朴正健康项目团（tuán）队（duì）的专业认可。

会（huì）上李（lǐ）震院长对本次项目的背景和意义发表（biǎo）了讲话，突出强调了本次（cì）项目对人才吸引、员工激励（lì）和（hé）医（yī）院发（fā）展所具有的重要性以及改（gǎi）革的（de）急迫性。党委书（shū）记（jì）胡苓随后的发言也强调了对（duì）于这（zhè）次项目必须（xū）强化“政（zhèng）治意（yì）识”“大局（jú）意（yì）识（shí）”“责（zé）任意识”“管理意识（shí）”，要全方面保障、支持（chí）项目工作的开展和实施（shī）。朴正健康项目组项目经理朱亚亭最后也对本次项目的实施计划进行（háng）了阐述，明（míng）确了项目实（shí）施方式（shì）和时间规划（huá）。

对于本次（cì）项目（mù），市妇幼（yòu）和朴正健（jiàn）康都表（biǎo）示做好这次薪酬绩效（xiào）改革工（gōng）作的决心和信心。朴正健康也将（jiāng）一如（rú）既往尽全力地通过团队（duì）专业技（jì）术实力，为市（shì）妇（fù）幼的薪（xīn）酬绩效改（gǎi）革提供坚（jiān）实助力（lì）。

昆明市（shì）妇（fù）幼保健院（yuàn）（昆明市妇女儿童医院）是市属公（gōng）益性妇（fù）幼（yòu）健康服务机构。院本部所在华山西路5号，前身为1901年成（chéng）立（lì）的“大法施医院”，是云南（nán）省历史上第一家西医医院，1952年（nián）更名为昆明（míng）市妇幼保健院。我院是全省唯一的三级甲等妇幼保健院和省（shěng）内首家“爱婴（yīng）医（yī）院”。

昆明市妇幼（yòu）保（bǎo）健院倡导温馨细致的人文（wén）关怀服务（wù），树（shù）立良（liáng）好（hǎo）的品牌形象，具有较高的（de）社（shè）会知名度和广泛的群众影响（xiǎng）。2013年被授（shòu）予（yǔ）“全国三八红旗集体”荣誉称号，2012年、2015年连续两届获评“省级文明（míng）单位”。