2013年（nián）9月26-27日云南省国资物业管理有限公司（sī）（以下简称（chēng）“国资物（wù）管”）“未来（lái）领导人（rén）发展”培训项目第五期（qī）圆满结束。培训由众彩官网和麦肯咨询总经理Carrie众彩官网和麦肯咨询特（tè）聘高级讲师赵（zhào）笑美（měi）针对国资物管中层（céng）管理人员（yuán）进（jìn）行（háng）了（le）主（zhǔ）题为 “创新领导力”的培训。

本期主题“创新领导力”分为上下篇（piān）。

上篇“创新（xīn）领导力——发展自（zì）己，领导他人（rén）”由Carrie主讲，主要从对领导力（lì）意义及本（běn）质的（de）理解开（kāi）始引入话题，并重点分享了领导力需要重点发展三大能（néng）力12个技能，同时向学员分享了（le）企业（yè）最佳领（lǐng）导力实践案例（lì）以及（jí）领导力大师（shī）的观（guān）点。

下篇“创新领导力（lì）——激励篇”由赵笑（xiào）美老师主（zhǔ）讲，赵老师从人才激励（lì）的角度，分析（xī）了人才（cái）为什么需要激励以（yǐ）及激（jī）励的误区，与学员共（gòng）同探究核心人才真正的需求点，同时针（zhēn）对需求通过有效的策略及方式进行激（jī）励，从而（ér）实现领导力的新突破。

上下篇从理论到实践，由浅入深，将领导（dǎo）力的本质及重点发挥淋漓尽致，学员从中受益匪浅，本期培训也取得了较好（hǎo）的效果。