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就业率(lǜ)断崖式下跌,985高(gāo)校紧(jǐn)急向校(xiào)友求计
原创(chuàng) 中国新闻周刊
毕业季临近,就业(yè)率告(gào)急(jí)。
与往(wǎng)年相比,不(bú)少高(gāo)校今(jīn)年的就业率断崖式下跌,签约率(lǜ)甚至不到两(liǎng)成。为缓解就(jiù)业(yè)难(nán),国家接二连三出(chū)台激励措施,高校也在不遗余力寻找出路,不少985高(gāo)校紧急向校友求助。
不过,依托校友(yǒu)资源或可暂(zàn)缓燃(rán)眉之(zhī)急,高校专业与就业市场(chǎng)接轨才是长(zhǎng)久之计。
就(jiù)业(yè)告急
今年的春招季不再“金三(sān)银四(sì)”,进入5月,高校就业率暴露“裸(luǒ)泳”之势。
日前,华南理(lǐ)工大学公布了(le)一组数据(jù),截(jié)至5月25日(rì),该校新闻(wén)与传播(bō)学(xué)院(yuàn)本科生就业率(lǜ)仅为(wéi)35.17%,签约(yuē)率甚至不足两成,仅为14.48%。
相比人(rén)文社科,理工科(kē)就业(yè)有相对优势,但就业率(lǜ)一(yī)样(yàng)不容乐观(guān)。湖南工(gōng)业大学电气学院2020届就业率在四成(chéng)左(zuǒ)右,较往(wǎng)年下降较(jiào)大。
日前山东科技大学(xué)交通(tōng)学(xué)院召开2020届毕业生就(jiù)业(yè)推进会,截至6月(yuè)3日,交(jiāo)通学院2020届毕业生(shēng)397人中,协议就业率为23.57%。
而在去年,湖南工(gōng)业大学(xué)电气学院公布的(de)《2019届(jiè)毕(bì)业(yè)生(shēng)就业质量报告》显示,该院本科毕业生总体初次(cì)就业率为81.96%。
华南理工大学近几(jǐ)年的(de)就业率则(zé)接近100%,2018届毕业(yè)生(shēng)总体就业率(lǜ)为99.63%,2017届(jiè)毕(bì)业生总体(tǐ)就业(yè)率为(wéi)99.41%。
根据(jù)往年的(de)企业招聘安排,大量工作机会都会在春招期(qī)间(jiān)密集(jí)推送。但今年经济形势下行(háng)压力大(dà),不少企业都在裁员(yuán)降薪过紧(jǐn)日子(zǐ)。
招聘平台BOSS直聘发布的《2020应届(jiè)生春招趋势(shì)报告(gào)》显示(shì),在(zài)春招季(jì)活跃求职的2020年应届生较2019年增(zēng)加了56%,但企业对应届生的招(zhāo)聘需求(qiú)规模同比下降了22%。
874万(wàn)应届生比去年增(zēng)加了40万(wàn)人,疫情影响叠加,今年可(kě)预见是就业难上加(jiā)难的(de)一(yī)年。为缓解就业难,研(yán)究生扩招、继(jì)续招收第(dì)二学士学位生、增加基层“三支一扶”“特岗教师”招募(mù)等(děng)一系列扩大用人需求(qiú)的措施(shī)相继出台。
社(shè)会整体(tǐ)用人需求(qiú)在减少, 今年(nián)的(de)毕业生就业如此之难(nán),显然不是一两所高校面临的问题,而是全国(guó)所有高校需要面对(duì)的(de)共同困境(jìng)。
今年毕业生就业率会怎样?2009年金融危(wēi)机(jī),就业(yè)形势尚不如今年严峻,当年一(yī)季度应届高校毕业生的(de)签(qiān)约率,大体只(zhī)在20%到(dào)30%之间。
校友助力
国家在大力拓展用(yòng)人(rén)渠道,各大高校也在“自产自销(xiāo)”,校友(yǒu)资源成为高校的(de)外(wài)援。
5月(yuè)底6月(yuè)初,华南理工(gōng)大学新闻与传播学院、中(zhōng)国人民大学公共(gòng)管理学院相(xiàng)继向校友发出(chū)倡议(yì),欢迎校友们以直荐等方式推介学院毕业(yè)生。
其实早在4月中旬,面对(duì)“金三银四”的不(bú)给力,已有多所高校早做准备。4月16日、4月17日,南京大学、福(fú)州大学、湖南科技大学集中发布校(xiào)友倡议书(shū),期待校友助(zhù)力应届生就(jiù)业。
连接高校教学与社会就业(yè),校友(yǒu)是天然的(de)媒介(jiè)。一(yī)方面,校友对母校的学科特色、专业设(shè)置、培养方(fāng)式有切(qiē)身体会,另一(yī)方面,又对所在行业的社会需(xū)求、发展前(qián)景、转型方向(xiàng)有深刻(kè)理解(jiě)。
中国教育科学研究院研究员储朝晖告诉中国(guó)新闻周(zhōu)刊,校友在学(xué)生(shēng)就(jiù)业上确实(shí)能够(gòu)发挥一(yī)定的作(zuò)用,相同(tóng)行业相同专业的纽带,同门师兄(xiōng)弟(dì)的关系,能(néng)够在较短时间内(nèi)给学生(shēng)就业大方向(xiàng)一个比较(jiào)准确(què)的定(dìng)位,当然这要跟行业整体的产业发展(zhǎn)状况息(xī)息相关。
当然(rán),很(hěn)多高校对(duì)校友(yǒu)这项重(chóng)要资源(yuán)的开发力度还不够。云南(nán)大学(xué)高(gāo)等教育研究院教授罗志敏指出,我国高校校友工作的问题,是(shì)校外的校友工作(zuò)与校内的人才培养是分离、不对接的。
罗志敏(mǐn)指出,要利用当前(qián)推进世界一流(liú)大(dà)学建设以(yǐ)及高等教育治理体系和治理能力现代化的(de)时机,彻底改变以(yǐ)往校友工作(zuò)“口头上重视、校庆时重视、想到凑款时重视”的(de)现状,将其纳入到(dào)学校(xiào)内部综合治(zhì)理改革(gé)体系之中。
专(zhuān)家们指出,利用校(xiào)友资源(yuán),建立校友网络,服务毕业学(xué)生的职业和(hé)事业(yè)发展,是高(gāo)校育人的延(yán)伸,也是学校利用校(xiào)友(yǒu)资源办(bàn)学(xué)。
专业脱节
打(dǎ)铁还需自身硬,与其指望校友(yǒu)扭转就业(yè)困境,高校还需(xū)直面自身专业与市场脱节的弊病。
储朝晖(huī)向中国新(xīn)闻周刊表(biǎo)示,校友关(guān)系的情感因素,是中国传(chuán)统社会的一个(gè)特(tè)点,也是(shì)传(chuán)统(tǒng)社会的一个问题,有正向的(de)意义,也有(yǒu)负面的效(xiào)果。在正常(cháng)的状(zhuàng)况下,还是应该依(yī)据市场,也就是严格地按照第三方(fāng)来解决就业(yè)问题(tí)。
然而,市场有(yǒu)市场运(yùn)行的逻辑(jí),高(gāo)校专业有自身教研的规律,有时(shí)两者并非精准匹配。
中(zhōng)国人民大学教(jiāo)育(yù)学院副院长周光礼指出,各大高(gāo)校根据专业目录来开发专业,而不是根据社(shè)会需求(qiú),导致大学的专业与市场(chǎng)脱节。
这一弊端在于,与市场脱节的(de)专业一旦设立,哪怕社(shè)会不需(xū)要这个(gè)专(zhuān)业的人才,大学也(yě)会源源不断地培养(yǎng)社会不需要(yào)的(de)人。
高校的(de)人才培养一旦趋于(yú)饱和(hé),就业(yè)市场无法(fǎ)容(róng)纳(nà),专(zhuān)业的裁撤就(jiù)成为(wéi)不得已的选择。每年高(gāo)校会新增一批(pī)专业(yè),当然也会撤销一批专业,有些专业甚至还是当年的热门。
近四年(nián)来,全(quán)国(guó)高校撤销了近1600个学(xué)位(wèi)点,其中(zhōng)曾经颇为热(rè)门的软件(jiàn)工程,学(xué)位点撤销数量最多,几乎年年霸居撤销榜第一位。
清华大(dà)学教育研究院(yuàn)学术委员会主席史静寰指出,针对社会需(xū)求高校要做出准(zhǔn)确的判断,不过社会(huì)需求的正向信息,能否转变(biàn)为学校满足需(xū)求的正向行为(wéi),有时候两者并不匹配。
与此同(tóng)时,专业设置由(yóu)产业发展需求所产生,从需求到人才系(xì)统有序培养,一般(bān)需(xū)经过科(kē)学的(de)产学(xué)研阶段,这(zhè)就要求高校在软(ruǎn)硬(yìng)件和师资方面有很好的储备。但是(shì)高校并非都做好了充(chōng)分准备,往往过了(le)几(jǐ)年就持续不下去(qù)。
周光礼认为,未来改革的总体趋势,就是要把大(dà)学的专(zhuān)业跟社会需求对接起来,而不是让高等教育(yù)工作(zuò)与(yǔ)社会绝缘(yuán)。